Responsabile reparto Pescheria

Rossetto Trade Spa; Sant'Ambrogio di Valpolicella; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda della grande distribuzione in provincia di Verona cerca un Responsabile reparto Pescheria per gestire e organizzare il team di reparto. Il candidato ideale avrà esperienza nella lavorazione dei prodotti ittici, ottime doti di leadership e disponibilità a orari flessibili. Offriamo un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo pieno in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Disponibilità ad orario flessibile con turnazione settimanale.
• Residenza nelle vicinanze del punto vendita.

Mansioni

• Gestire e organizzare il team di reparto.
• Selezionare e lavorare il pesce.
• Servire e consigliare la clientela.
• Preparare il banco.
• Pulire il reparto.

Conoscenze

Esperienza nella lavorazione dei prodotti ittici

Buona conoscenza del prodotto

Ottime doti di leadership

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Rossetto, società attiva nel settore della grande distribuzione alimentare dal 1965 ed in costante sviluppo, con 29 punti vendita tra ipermercati e supermercati in 11 province di Veneto, Lombardia ed Emilia‑Romagna, e circa 2.800 collaboratori, ricerca un Responsabile reparto Pescheria per il punto vendita di Sant’Ambrogio di Valpolicella (VR).

Responsabilità

• Gestire e organizzare il team di reparto per raggiungere gli obiettivi aziendali.
• Selezionare e lavorare il pesce.
• Servire e consigliare la clientela.
• Preparare il banco.
• Pulire il reparto.

Profilo ideale

• Esperienza nella lavorazione dei prodotti ittici.
• Buona conoscenza del prodotto stesso.
• Ottime doti di leadership.

Competenze aggiuntive

• Orientamento al cliente ed attitudine alla vendita.
• Capacità organizzativa e propensione al lavoro di squadra.
• Professionalità e dinamicità.

Requisiti

• Disponibilità ad orario flessibile con turnazione settimanale dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento.
• Residenza in zone limitrofe al punto vendita (requisito preferenziale).

Alla persona selezionata offriamo un inserimento diretto in azienda in un ambiente dinamico e stimolante, con contratto a tempo pieno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198 del 2006, e nel rispetto dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 in riferimento alla parità di trattamento.