Responsabile Reparto Casa

Jobbit; Rottofreno; In loco; EUR 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di negozi specializzata nel Fashion e Home è alla ricerca di un Responsabile Reparto Casa a Rottofreno. Cerchiamo una persona con esperienza nel ruolo, capace di gestire il team e supportare il Direttore nella vendita. Offriamo un contratto a tempo indeterminato o determinato e un pacchetto retributivo da definire in base all'esperienza. La retribuzione annua lorda è di 32.000,00 €.

Competenze

• Esperienza come Responsabile Reparto presso aziende del settore Home.
• Capacità di gestire team e organizzare le operazioni di vendita.

Mansioni

• Gestire il team del Reparto Casa.
• Organizzare l'operatività dell'area vendita.
• Supportare il Direttore di negozio negli obiettivi di vendita.
• Allestire e riassortire il reparto Home.
• Gestire il confronto con i Buyer.

Conoscenze

Visual merchandising

Organizzazione attività di lavoro

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo

RESPONSABILE REPARTO CASA – La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Cura
• Varietà

Organigramma

Riporto al Direttore di negozio.

Principali Responsabilità

• Gestire il team del Reparto Casa.
• Organizzare l'operatività dell'area vendita mediante la corretta gestione dei collaboratori.
• Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce).
• Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni).

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali).
• Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Rottofreno (PC).
• Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica.
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento

32.000,00 €.

Informativa privacy

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy.

EEO Statement

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.