RESPONSABILE PUNTO VENDITA DI MATERIALE TECNICO

Randstad Italia SpA; Oristano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata nella distribuzione di materiali per l'edilizia cerca un Responsabile Punto Vendita a Oristano. In questo ruolo, gestirai un team e le strategie di vendita per raggiungere risultati di fatturato. Cerchiamo una persona con esperienza nella commercializzazione di materiale tecnico e doti di leadership. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full time.

Competenze

• Esperienza nella commercializzazione di materiale tecnico.
• Capacità di analizzare dati e preparare report periodici.
• Ottime doti comunicative e di gestione delle risorse umane.

Mansioni

• Gestire strategie di vendita per raggiungere i KPI.
• Monitorare l'andamento delle vendite e analizzare i dati.
• Coordinare e motivare il team per il raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Leadership naturale

Esperienza in strategia di vendita

Capacità di gestione del team

Descrizione del lavoro

Possiedi una naturale leadership e hai esperienza nell'ambito della commercializzazione di materiale tecnico? Continua a leggere abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per azienda specializzata nella distribuzione di materiali per l'edilizia, la ristrutturazione e il fai da te RESPONSABILE PUNTO VENDITA DI MATERIALE TECNICO Tipologia contrattuale : assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. L'offerta economica sarà commisurata alle effettive competenze e capacità. Orario di lavoro : full time (dal lunedi al sabato) Luogo di lavoro : Oristano Responsabilità Di cosa ti occuperai? in qualità di Responsabile sarai il punto di riferimento del tuo team (circa 16 risorse), che grazie alle tue competenze e capacità potrà esprimere il massimo potenziale. Nello specifico ti occuperai di :

• strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato, predisposizione di reportistica
• monitorare l'andamento delle vendite (KPI), analizzare i dati e preparare report periodici per la direzione aziendale identificando aree di miglioramento
• coordinare il team in modo che ciascun membro abbia un comportamento professionale, agisca nel rispetto dei protocolli e sia proattivo nei confronti della clientela
• gestire e supervisionare il magazzino
• sviluppare un clima positivo di collaborazione, motivando e supportando lo staff per il raggiungimento degli obiettivi
• supportare i clienti nelle loro esigenze con soluzioni che ne garantiscano sempre la piena e completa soddisfazione;