Responsabile Eventi

Hotel Chateau Monfort srl; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hotel Chateau Monfort, un incantevole hotel nel cuore di Milano, cerca un responsabile Eventi con almeno 2/3 anni di esperienza in hotel di lusso. Il candidato ideale avrà competenze in comunicazione, leadership e gestione team, e sarà responsabile dell'organizzazione e supervisione eventi. Si offre un contratto iniziale di 6 mesi con mensilità aggiuntive e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

13° e 14° mensilità

Competenze

• Almeno 2/3 anni di esperienza, preferibilmente in hotel di 4/5 stelle.
• Conoscenza fluente dell'inglese, una seconda lingua è un plus.

Mansioni

• Coordinare e delegare ai capi servizio per l'esecuzione degli eventi.
• Supervisionare tutti gli aspetti dell’organizzazione dell’evento.

Conoscenze

Capacità relazionali

Comunicazione

Flessibilità

Leadership

Analisi

Gestione team

Formazione

Diploma e/o Laurea in comunicazione o Master in organizzazione di eventi

Strumenti

Software per eventi

Descrizione del lavoro

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Nel cuore di Milano, scopri lo splendore di un hotel davvero unico, ospitato in un edificio Art Nouveau dei primi del ‘900. L’Hotel Château Monfort si ispira al mondo delle fiabe e dell’opera. È un luogo incantevole in cui sogno e realtà si fondono, cosa che si riflette nello stile retrò-chic che permea questo “Castello urbano”. I colori pastello che adornano le pareti delle camere degli ospiti sono esaltati da motivi floreali e farfalle. All’interno dell’hotel rimarrete affascinati dalla sua atmosfera romantica e raffinata, che si estende al nostro eccezionale ristorante Rubacuori, al nostro lounge bar Mezzanotte e alla nostra SPA “Amore & Psiche”.

Ricerchiamo per la nostra struttura una responsabile Eventi:

-Diploma e/o Laurea, preferibile in comunicazione o Master in organizzazione di eventi;

-Almeno 2/3 anni di esperienza, preferibilmente in hotel di 4/5 stelle;

-Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese, sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua;

-Ottima conoscenza dei principali software;

-Ottime capacità relazionali e comunicative;

-Capacità di gestire team;

-Capacità di analisi;

-Capacità di lavorare per scadenze e raggiungere elevati standard di performance e qualità;

-Flessibilità, leadership;

-Abilità nel procacciare nuovi clienti/new business.

Mansioni:

-Predisposizione ordini di servizio, coordinamento e deleghe ai capi servizio per esecuzione evento;

-Predisporre in collaborazione con F&B Manager delle migliori proposte per il banqueting, programmandone le linee guida;

-Abilità nel procacciare nuovi clienti/new business;

-Supervisionare tutti gli aspetti dell’organizzazione dell’evento, dal contatto con gli ospiti al follow-up finale;

-Verificare corretta chiusura eventi e relativi saldi.

Offriamo iniziale contratto determinato 6 mesi

13°ma e 14° ma mensilità

Orario di lavoro dal lunedì alla domenica (a seconda degli eventi in casa) + 2 riposi a settimana

Si prega di candidarsi allegando il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali UE n.2016/679 (GDPR), al seguente indirizzo mail: di contatto.
Vi informiamo che i Vs. dati personali forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno da noi trattati con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all’interno degli hotel appartenenti a Gruppo Planetaria Hotels (http://www.planetariahotels.com/) nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal GDPR art. 13 del Regolamento UE2016/679. Titolare del trattamento è la società Hotel Chateau monfort srl
Supervisore del trattamento è il Responsabile delle Risorse Umane della società Hotel Cahteau Monfort Srl
I Vs. dati personali saranno conservati per un tempo massimo di un anno superato il quale saranno cancellati o ci riserveremo di richiedervi un curriculum aggiornato. Non comunichiamo i vs. dati a terzi e non facciamo sugli stessi profilazione.
Rimane Vs. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dagli articoli 15 e ss del Regolamento UE2016/679 contattandoci all’indirizzo email di contatto.
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
Tutti i CV devono essere inviati via email, comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 7 del GDPR 2016/679 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L´offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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