RESPONSABILE DI ZONA GDO ALIMENTARE _ ABRUZZO

Gi Group SpA Filiale di Pescara; Marche; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro è alla ricerca di un Responsabile di Zona GDO Alimentare per gestire più punti vendita in Abruzzo. La posizione richiede una solida esperienza nella GDO, notevoli capacità nella gestione del team, e una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. Il candidato ideale avrà la responsabilità di supervisionare e supportare i punti vendita, promuovendo la crescita professionale e coordinando anche la selezione del personale. Offriamo contratto indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza, e benefici aziendali inclusa un'auto aziendale.

Servizi

Auto aziendale ad uso promiscuo

PC e telefono aziendale

Sistema di MBO annuale

Competenze

• Pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Ispettore/District Manager/Area Manager.
• Capacità di gestione del team e forte orientamento agli obiettivi.
• Predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative.

Mansioni

• Gestire più punti vendita su diverse aree della Regione Abruzzo.
• Supportare i punti vendita nell'implementazione di nuovi processi e concept.
• Promuovere la crescita professionale delle squadre di negozio.

Conoscenze

Gestione del team

Problem solving

Orientamento agli obiettivi

Buona propensione ai rapporti interpersonali

Descrizione del lavoro

FILIALE: PESCARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore GDO alimentare selezioniamo:

RESPONSABILE DI ZONA GDO ALIMENTARE _ ABRUZZO

Nel ruolo di Responsabile di Zona, ti occuperai della gestione di più punti vendita su diverse aree della Regione Abruzzo, supervisionando le performances e gli obiettivi economici.

Di cosa ti occuperai?

• Di supportare costantemente i punti vendita nell'implementazione di nuovi processi e concept e nel controllo degli indicatori commerciali quali fatturato, differenze inventariali e costi del personale
• della gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse
• di lavorare quotidianamente con le squadre di negozio e con i rispettivi Direttori e Vice Direttori, promuovendone la crescita professionale consolidandone le loro competenze
• Si occuperà inoltre della selezione del personale e della gestione dei piani di carriera
• Si occuperà delle comunicazioni con casa madre per ciò che concerne la gestione del riassortimento dei prodotti fresh e grocery dei singoli store di propria competenza

Hai queste competenze e caratteristiche?

• pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Ispettore/District Manager/Area Manager
• capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving
• forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore
• predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative

Orario di lavoro:

Full time 40 ore, 5/7

Offerta Contrattuale:

• Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
• CCNL di riferimento: CCNL DMO
• Retribuzione e benefit: RAL e livello di inquadramento commisurati all’expertise del/la candidato/a; prevista auto aziendale ad uso promiscuo, pc e telefono aziendale e sistema di MBO annuale

Luogo di lavoro:

Abruzzo

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati