Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario

JobArch; Monza; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà nel settore finanziario è alla ricerca di un Responsabile di Filiale per la sede di Firenze. La figura selezionata avrà il compito di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e coordinerà le attività del team. Requisiti includono una laurea in Economia e esperienza di 3-5 anni nel settore bancario. La posizione offre un contratto a tempo pieno con inquadramento commisurato alla seniority.

Competenze

• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni.
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese.

Mansioni

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali.
• Coordinare le attività di sviluppo esterno.
• Garantire lo sviluppo professionale del team.

Conoscenze

Leadership

Ottime Capacità Comunicative e Relazionali

Capacità di Analisi e di Pianificazione

Orientamento al Problem Solving

Proattività e Flessibilità

Formazione

Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente

Strumenti

Pacchetto Office

As400

Descrizione del lavoro

Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario

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Jobconsulting Srl

I'm Hiring

Responsabile di Filiale

Settore: Finanziario-Bancario

Firenze

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Firenze, sono alla ricerca di:

1 Risorsa per la sede di: Firenze.

La risorsa si occuperà di:

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
• Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
• Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale;

Requisiti Richiesti:

• Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente;
• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni;
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale);
• Buona Padronanza del Pacchetto Office;
• Preferenziale Conoscenza di: As400;

Completano il Profilo:

• Leadership;
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali;
• Empatia;
• Intelligenza Emotiva;
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato;
• Orientamento al Problem Solving;
• Proattività e Flessibilità;

Sede: Firenze

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Commerciale/Vendite

Gestisce altre persone: Sì

Inquadramento: Impiegato