Responsabile di filiale

Manpower; Montichiari; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel lavoro temporaneo cerca un Responsabile di Filiale a Montichiari. Sarai responsabile della gestione delle operazioni e delle vendite, della guida del team e delle performance finanziarie. Richiesta una laurea e esperienza nella gestione di team. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido, con un impegno verso l'inclusività e la responsabilità sociale.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Formazione e sviluppo professionale

Welfare e benefit aziendali

Competenze

• Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali.
• Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato.

Mansioni

• Analizzerai il mercato locale per incrementare le vendite e individuare nuove opportunità.
• Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio.
• Recluterai e selezionerai i talenti del tuo team.

Conoscenze

Leadership

Analisi di mercato

Gestione delle vendite

Networking

Gestione del team

Orientamento al risultato

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche

Descrizione del lavoro

Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:

Responsabile di Filiale - Branch Manager - Montichiari

Branch Manager, una figura di leadership strategica, con mindset innovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie e del team di una specifica filiale.

Cosa farai

• Sales Leader – Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) e i suoi trends per incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l’obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo;
• Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;
• Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate;
• Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia di attraction più corretta per il territorio di riferimento;
• Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking;
• Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita, preparando report e previsioni periodiche per il management.

• Operational Excellence Leader – Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;
• Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili;
• Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;
• Pianificherai e implementerai insieme al team di filiale attività per coinvolgere candidati e clienti.

• People Leader – Recluterai, selezionerai e tratterrai i talenti del tuo team di filiale;
• Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati;
• Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membri del team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.

Requisiti

• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche;
• Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di un team e nella guida di attività commerciali;
• Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;
• Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio.

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working

Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato