REFERENTE DI PUNTO VENDITA - Monza

Etjca SpA Rho Permanent; Monza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda prestigiosa è alla ricerca di un Referente di Punto Vendita a Monza. La figura dovrà gestire un team, promuovere la fidelizzazione del cliente e garantire elevati standard di servizio. È richiesta esperienza nella vendita assistita e nel settore moda, leadership, capacità di lavoro in team e flessibilità oraria. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Benefit da valutare in fase di colloquio

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella vendita assistita in ruolo analogo.
• Capacità di gestione dei tempi e delle priorità.
• Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.

Mansioni

• Garantire l'immagine del brand con elevati standard di servizio.
• Promuovere la fidelizzazione del cliente.
• Monitorare KPI individuali e di negozio.

Conoscenze

Vendita assistita

Abbigliamento e Moda

Servizio clienti

Visual Merchandising

Leadership

Team working

Flessibilità oraria

Lingua inglese

Piattaforme digitali

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: REFERENTE DI PUNTO VENDITA

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche.

Principali Valori Aziendali

• Passione per lo stile
• Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione
• Dedizione nella cura dei particolari

Organigramma

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità

• Garanzia dell'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio
• Promuovere la fidelizzazione del cliente
• Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda
• Orientamento al servizio di assistenza al cliente
• Competenze tecniche di Visual Merchandising
• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze
• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi
• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese
• Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership
• Organizzazione
• Autonomia
• Problem solving
• Responsabilità
• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Monza (MB)
• Orario di lavoro e work life balance: Su turni, dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione

Benefit

Benefit: da valutare in fase di colloquio in base alla seniority

Informativa sulla privacy e equal opportunity

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.