Recruiting Specialist

In Job; Brescia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruitment cerca un RECRUITING SPECIALIST/HR CONSULTANT da inserire nel proprio team a Brescia. Il candidato dovrà gestire le relazioni con i clienti, condurre interviste e promuovere opportunità professionali. È necessaria un'esperienza di almeno 3 anni nel settore e una laurea in ambito economico o umanistico. Lavoro diretto con possibilità di crescita e un sistema premiante legato all'esperienza.

Competenze

• Pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato.
• Esperienza come recruiter di almeno 3 anni in un'Agenzia per il Lavoro.
• Conoscenza del CCNL Somministrazione.

Mansioni

• Gestione della relazione con il cliente per definire le posizioni.
• Preparazione e pubblicazione di inserzioni online.
• Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento.
• Interviste telefoniche e colloqui per valutare competenze.
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro.

Conoscenze

Selezione del personale

Amministrazione del personale

Orientamento al cliente

Problem solving

Competenze linguistiche in Inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico

Descrizione del lavoro

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.

Per i nostri uffici di BRESCIA selezioniamo: RECRUITING SPECIALIST e HR CONSULTANT

Il ruolo di RECRUITING SPECIALIST/ HR CONSULTANT riporta funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e a livello organizzativo al Branch Manager, prevede le seguenti principali mansioni:

• Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare
• Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle opportunità professionali sui principali social network.
• Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature
• Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali
• Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione
• Organizzazione di corsi Formatemp, in termini di reclutamento, selezione, monitoraggio placement.

Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:

• Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico
• Esperienza come recruiter di almeno 3 anni in un'Agenzia per il Lavoro
• Conoscenza del CCNL Somministrazione
• Buona conoscenza della lingua Inglese

Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.

Offriamo Inserimento diretto con sistema premiante con inquadramento e retribuzione da definire in base all'esperienza del profilo individuato.

Luogo di lavoro: BRESCIA.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato