Recruiting Associate

Whatjobs; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante società di consulenza strategica cerca un Associate Recruiting per supportare il processo di selezione e gestire le candidature. Il candidato ideale possiede una Laurea Magistrale in Psicologia o discipline affini e ha una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo un ambiente dinamico e inclusivo per lo sviluppo professionale in un contesto internazionale.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali.
• Esperienza precedente in ambito HR o Recruiting sarà considerata un plus.

Mansioni

• Essere il primo punto di contatto per i candidati junior.
• Supportare la valutazione dei candidati.
• Gestire il tool di recruiting per monitorare candidature.
• Contribuire alla selezione dei partecipanti agli eventi di recruiting.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Competenze informatiche

Formazione

Laurea Magistrale in Psicologia, Scienze Sociali, Filosofia, Economia

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Associate Recruiting – Bain & Company Italy

Bain & Company è una delle principali società di consulenza strategica a livello globale. Affianchiamo aziende, organizzazioni e istituzioni nel superare le sfide più complesse, creando valore sostenibile e promuovendo l’innovazione grazie ai nostri team di oltre 18.000 professionisti nel mondo.

Fondata nel 1973, Bain conta oggi 65 uffici in 40 Paesi. In Italia, dove è presente dal 1989 con sedi a Milano e Roma e circa 800 professionisti, la società ha consolidato una posizione di leadership nei principali settori industriali, accelerando su tre aree chiave per i nostri clienti: innovazione tecnologica e digitalizzazione, sostenibilità e trasformazione delle performance.

Il ruolo

All’interno del team Recruiting, l’ Associate Recruiting fornisce supporto operativo e organizzativo nelle diverse fasi del processo di selezione e nelle iniziative di recruiting.

Le principali responsabilità includono :

• Essere il primo punto di contatto per i candidati junior, coordinando la convocazione ai colloqui e interfacciandosi con i membri del Leadership Team per l’organizzazione delle giornate di selezione
• Supportare la valutazione dei candidati, verificandone l’allineamento ai requisiti richiesti e aggiornando i database e i file di monitoraggio
• Gestire il tool di recruiting per monitorare candidature, pianificare le giornate di selezione e aggiornare la pipeline post-intervista
• Gestire e aggiornare i recruiting survey e i relativi risultati
• Affiancare e successivamente condurre in autonomia colloqui HR per posizioni di stage
• Fornire supporto logistico e contribuire alla selezione dei partecipanti agli eventi di recruiting
• Collaborare con il Team EMEA Recruiting partecipando alle call periodiche di aggiornamento

Profilo ideale

• Laurea Magistrale in Psicologia, Scienze Sociali, Filosofia, Economia o discipline affini
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali
• Esperienza precedente in ambito HR o Recruiting sarà considerata un plus

Cosa offriamo

Entrare in Bain significa far parte di una realtà dinamica e inclusiva, dove potrai sviluppare competenze solide lavorando in un contesto internazionale, collaborativo e orientato all’eccellenza.