Recruiter Specialist (HZN)

HERZUM; Remoto; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza IT cerca un Recruiter Specialist da inserire nel proprio team. La figura ideale deve avere esperienza di almeno 3-4 anni nel reclutamento, una laurea in discipline umanistiche o economiche, e ottime capacità relazionali. Lavorerai in modalità full remote, gestendo annunci di lavoro e screening di curricula. Ti unisci a un team innovativo che crede nel talento e punta all'eccellenza.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.
• Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel ruolo.

Mansioni

• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.
• Screening dei curricula.
• Conduzione di colloqui telefonici e in videocall.

Conoscenze

Doti relazionali

Problem solving

Orientamento ai risultati

Capacità di ascolto

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Ti diamo il benvenuto in Herzum | ora parte di Catworkx!

Siamo molto più di una società di consulenza IT: siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Oggi iniziamo un nuovo capitolo come parte del gruppo Catworkx, uno dei principali Atlassian Platinum Partner al mondo, con una forte presenza in Europa. Fondata a Chicago nel 2000, Herzum è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale con sedi in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito. Insieme a Catworkx uniamo competenze, cultura e visione per offrire soluzioni che portano innovazione, efficienza e collaborazione nelle aziende di tutto il mondo. Ci specializziamo in Agile, DevOps e tecnologie per la collaborazione dei team, aiutando le organizzazioni a lavorare meglio, più velocemente e con maggiore integrazione.

Posizione aperta: Recruiter Specialist – Ambito IT

Per ampliamento del nostro organico interno, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Recruiter Specialist in ambito informatico. La risorsa ideale è una persona dinamica, positiva e flessibile, determinata e fortemente orientata al raggiungimento dei risultati, con una spiccata attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni.

Attività

• Pubblicazione, stesura e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento
• Screening dei curricula
• Conduzione di colloqui di selezione telefonici e in videocall

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
• Conoscenza della lingua inglese pari o superiore al livello B2
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni
• Buona dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto Office

Soft skills

• Ottime doti relazionali e comunicative
• Spiccate capacità di ascolto e orientamento al problem solving
• Senso di responsabilità, precisione e buone capacità organizzative

Modalità di lavoro

• Full remote
• Orario di lavoro: 09:00–13:00 | 14:00–18:00

Unisciti a noi!

Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).