Recruiter & HR Administration - Montichiari (BS)

Openjobmetis Filiale di Montichiari (BS); Boschetti; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Recruiter & HR Administration per il team di Montichiari (BS). La figura avrà la responsabilità di gestire la ricerca e selezione di candidati e supportare l'amministrazione del personale. Si richiede laurea in discipline umanistiche o psicologiche e passione per le Risorse Umane. Offriamo un ambiente dinamico e assunzione diretta per sostituzione maternità.

Servizi

Ambiente dinamico

Orientamento ai risultati

Lavoro in team

Competenze

• Passione per il settore delle Risorse Umane.
• Titolo preferenziale: esperienza in APL in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.

Mansioni

• Responsabile della ricerca e selezione di candidati.
• Favorire il match tra domanda e offerta.
• Gestire le pratiche di assunzione e amministrazione del personale.

Conoscenze

Tenacia e determinazione

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Forte orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Comunicazione Consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche o psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A. è l Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Cerchiamo persone vere, non solo talenti.

Posizione

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Unisciti al team Openjobmetis!

Ricerchiamo e selezioniamo un / una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Montichiari (BS)

Obiettivi

insieme a tutto il team di filiale offrire l adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.

Responsabilità

Il / la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Mansione

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo / ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale : raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Competenze

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

Altre informazioni

Si offre :

• Assunzione diretta per sostituzione maternità;
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Non promettiamo il futuro del lavoro . Costruiamo ogni giorno un presente migliore, INSIEME.

L annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.