Recruiter & hr administration - l'aquila (aq)

Openjobmetis filiale di l’aquila; L'Aquila; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un/una Recruiter & HR Administration per la filiale di L'Aquila. Il ruolo prevede responsabilità nella ricerca e selezione di candidati, gestione delle pratiche amministrative e collaborazioni con i clienti. Si richiedono Laurea in materie umanistiche o psicologiche, passione per le risorse umane e buona conoscenza di Digital HR. Viene offerta un'assunzione a tempo determinato con retribuzione tra 25.000 € e 30.000 €.

Servizi

Ambiente dinamico

Piano di crescita professionale

Sistema Welfare & Benefits

Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion

Competenze

• Passione per il settore delle Risorse Umane.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.
• Ottima conoscenza di Excel.

Mansioni

• Analisi del lavoro e raccolta di informazioni per il profilo professionale.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Ricerca attiva dei candidati.
• Screening CV e colloqui telefonici.
• Gestione colloqui di selezione.
• Amministrazione del personale.

Conoscenze

Tenacia e determinazione

Capacità di instaurare relazioni efficaci

Forte orientamento ai risultati

Capacità di problem solving

Comunicazione Consapevole

Formazione

Laurea in materie umanistiche o psicologiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Posizione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a L'Aquila (AQ).

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

Dettaglio delle attività da svolgere

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Requisiti

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

Competenze

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

Altre informazioni

Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

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Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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