Recruiter

Eurointerim; Verona; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruiting a Verona cerca un Recruiter Senior per gestire le attività di reclutamento e selezione del personale, contribuendo attivamente agli obiettivi aziendali. Richiesta esperienza nelle selezioni, ottime capacità relazionali e diploma di scuola secondaria. Si offre assunzione a tempo indeterminato con retribuzione variabile in base all'esperienza.

Servizi

Ticket restaurant

Altri benefit da concordare

Competenze

• Esperienza pregressa in selezione del personale in agenzie o società di ricerca.
• Capacità di lavorare in team e relazione con il pubblico.
• Passione per le Risorse Umane e attitudine all'indipendenza.

Mansioni

• Gestire attività di reclutamento e selezione del personale.
• Attivare canali di reclutamento e pubblicare annunci di lavoro.
• Gestire autonomamente le ricerche di personale e partecipare a eventi.

Conoscenze

Esperienza nella selezione del personale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro di gruppo

Formazione

Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

Descrizione del lavoro

Recruiter Senior

Eurointerim S.p.A. , per nuova apertura potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection

Descrizione del lavoro : La figura professionale ricercata di Recruiter Senior, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.

Lavorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter Senior, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi, :

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e estura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste

• Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro di gruppo

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione

Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione

Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit

Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Disponibilità lavorativa

Full time.

Luogo di lavoro

Verona (VR).

Salario netto mensile

EUR 1600 - EUR 2000.

Percentuale di occupazione

Full-time.

Gestisce altre persone

No.

Tipo di occupazione

Lavoro a tempo indeterminato.

Inquadramento

Professional / Specialist.

Livello di istruzione

Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado.

Patente

B.

Mezzo di trasporto

Auto.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198 / 2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016 / 679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10 / 09 / 2003.