Project manager - energie rinnovabili

SunCity; Pescara; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di energia rinnovabile cerca un Project Manager per gestire progetti di impianti fotovoltaici. È richiesta esperienza di almeno 2 anni in Project Management e laurea in Ingegneria. Offerta di contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza e possibilità di crescita professionale.

Servizi

Sistema di welfare aziendale

Formazione continua

Premi legati agli obiettivi

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Project Management.
• Competenze tecniche in fotovoltaico e energie rinnovabili.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Mansioni

• Pianificazione e controllo delle tempistiche di commessa.
• Coordinamento delle risorse interne ed esterne.
• Gestione della documentazione tecnica e contrattuale.

Conoscenze

Gestione del progetto

Analisi dei rischi

Comunicazione efficace

Orientamento alla pianificazione

Problem solving

Formazione

Laurea in Ingegneria

Strumenti

Microsoft Project

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

SunCity, realtà attiva nella transizione energetica e nell’efficienza, ricerca una figura da inserire come Project Manager per la gestione di commesse relative a impianti fotovoltaici utility scale (a terra o su copertura) e progetti legati alla realizzazione di comunità energetiche. Il ruolo è inserito nel team Operations, con riporto diretto alla Responsabile di funzione, e prevede responsabilità operative e gestionali su progetti ad alto impatto ambientale e strategico.

Attività previste

• Pianificazione e controllo delle tempistiche di commessa
• Coordinamento delle risorse interne ed esterne coinvolte nelle diverse fasi del progetto
• Collaborazione con il team Acquisti per la selezione e gestione dei fornitori
• Redazione, monitoraggio e aggiornamento del budget di progetto
• Identificazione dei rischi e gestione delle eventuali criticità
• Supervisione dell’avanzamento lavori e predisposizione del reporting periodico
• Gestione della documentazione tecnica, contrattuale e relativa alla sicurezza
• Verifica del rispetto di requisiti economici, tecnici, di qualità, sicurezza e tempi previsti
• Relazione continuativa con stakeholder esterni (clienti, investitori, partner)

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile, Meccanica, Energetica o equivalenti)
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Project Management
• Conoscenza delle principali tecniche di gestione progetto
• Competenze tecniche di base in ambito fotovoltaico, energie rinnovabili e interventi di efficientamento
• Padronanza di strumenti come Microsoft Project e del Pacchetto Office
• Competenze economiche di base e conoscenze relative a contrattualistica e pianificazione
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
• Preferibile esperienza in ambiti legati all’energia o a contesti infrastrutturali complessi

Competenze trasversali

• Capacità organizzative e orientamento alla pianificazione
• Abilità analitiche, senso pratico e attenzione al raggiungimento degli obiettivi
• Attitudine al problem solving e alla gestione di situazioni complesse
• Capacità di comunicazione efficace, sia interna che verso interlocutori esterni
• Propensione alla collaborazione e alla condivisione in contesti di team
• Accuratezza e attenzione ai dettagli
• Autonomia operativa e senso di responsabilità nella gestione dei progetti

Offerta contrattuale

• Contratto a tempo indeterminato, inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico
• Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all’esperienza
• Sistema di welfare aziendale e premi legati agli obiettivi
• Percorso di crescita professionale e formazione continua
• Sede operativa: Pescara
• Prevista disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale

Chi siamo

Il Gruppo SunCity, specializzato in interventi di efficienza e risparmio energetico, intende, attraverso il proprio operato, costruire una grande “comunità energetica”, fatta di relazioni improntate al conseguimento del “ben-essere” di tutti i soggetti che con essa condividono interessi, percorsi e relazioni.

Il forte orientamento dell’azienda all’innovazione e alla creatività, caratteristiche imprescindibili per riuscire ad essere flessibili in un contesto continuamente mutevole, nonché la determinazione a valorizzare le diversità, costituiscono l’humus su cui l’azione d’impresa persegue il benessere, costruito sul senso di responsabilità comune.

Inclusività e pari opportunità

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o età, nel rispetto del D. Lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

I dati personali saranno trattati secondo il GDPR (Reg. UE 2016/679) esclusivamente per finalità di selezione.