PROJECT ENGINEER - TAPI (ID-99950)

Afol Metropolitana; Pavia; In loco; EUR 43.000 - 58.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda farmaceutica a Villanterio cerca un Project Engineer per gestire le esigenze operative e coordinare progetti tecnici. Offriamo una retribuzione annuale compresa tra 43.000 e 58.000 euro, con benefici quali mensa e assicurazione sanitaria. Si richiede laurea in ingegneria, esperienza di almeno 2 anni e conoscenza fluente dell'inglese. L'orario di lavoro è a tempo pieno di 39 ore settimanali.

Servizi

Mensa aziendale

Assicurazione Sanitaria

Formazione continua

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in contesti industriali rilevanti.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.
• Attitudine alla collaborazione interfunzionale.

Mansioni

• Definire e tradurre User Requirements nella documentazione tecnica.
• Garantire la corretta interpretazione delle esigenze operative.
• Gestire rapporti con fornitori per coordinare le attività progettuali.

Conoscenze

Inglese fluente

Lavoro di squadra

Conoscenza sistemi di Quality Management

Formazione

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Chimica)

Descrizione del lavoro

TIPOLOGIA DI CONTRATTO : INDETERMINATO

SEDE DI LAVORO : VILLLANTERIO (PV)

La risorsa, per Tapi, azienda produttrice di principi attivi farmaceutici, sarà inserita come Project Engineer e avrà le seguenti responsabilità :

• Definire gli User Requirements e tradurli nella documentazione tecnica di progetto (P&ID, layout, datasheet, specifiche meccaniche ed elettro-strumentali).
• Garantire la corretta interpretazione delle esigenze operative e tradurle in soluzioni tecniche adeguate
• Confrontare e valutare le offerte dei fornitori dal punto di vista tecnico.
• Strutturare e riepilogare gli aspetti economici per consentire all’Ufficio Acquisti di procedere con le negoziazioni commerciali.
• Definire, aggiornare e monitorare il GANTT dei progetti assegnati, assicurando il rispetto delle scadenze e dei requisiti qualitativi.
• Segnalare tempestivamente eventuali deviazioni e proporre azioni correttive.
• Mantenere un flusso di comunicazione costante con tutte le funzioni aziendali coinvolte nei progetti (Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE).
• Organizzare riunioni di allineamento periodiche per garantire la condivisione dello stato di avanzamento.
• Gestire i rapporti con i fornitori per coordinare le attività di progettazione e le attività in campo.
• Assicurare il rispetto delle specifiche tecniche e dei tempi di consegna.
• Coordinare le attività di start-up, collaudo e qualificazione dei nuovi impianti e delle nuove apparecchiature, in collaborazione con i reparti tecnici e di qualità.
• Collaborare con il reparto Manutenzione nelle iniziative di miglioramento continuo dei processi e nell’implementazione di soluzioni tecniche innovative.
• Garantire il pieno rispetto delle normative di sicurezza e qualità in tutte le fasi del progetto, in stretta collaborazione con i dipartimenti HSE e QA.
• Promuovere una cultura di sicurezza e responsabilità tecnica in tutte le attività operative.

PROFILO IDEALE :

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Chimica).
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in contesti industriali rilevanti
• Inglese fluente
• Conoscenza dei principali sistemi di Quality Management (GMP, GDP, Data Integrity)
• Conoscenza dei principi (EHS) e delle principali normative locali
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.

ORARIO DI LAVORO E CCNL : Full time 39h settimanali – Chimico Farmaceutico

RETRIBUZIONE :

RAL da 43.000 a 58.000 euro - Mensa aziendale / Assicurazione Sanitaria / Flessibilità e programmi di conciliazione vita -lavoro per Caregivers / Formazione continua

Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING,FIERA MILANO RHOStrada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI,Giovedì 30 ottobre09 : 30-17 : 30.Per partecipare, candidati e registratiqui : https : / / expotraining.it /

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198 / 2006, 215 / 2003 e 216 / 2003)