Progress Manager

Next Different; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di comunicazione con sede a Milano è alla ricerca di un/una Progress Manager. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in project management, ottime capacità di organizzazione e problem solving. Sarà responsabile di pianificare e coordinare le attività del team creativo, monitorando l'avanzamento dei progetti e assicurando la qualità dei risultati. Questa posizione offre un ambiente stimolante in cui influenza la comunicazione e creatività.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di project o progress management, preferibilmente in contesti creativi o agenzie.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione chiara ed efficace.

Mansioni

• Pianificazione e organizzazione delle attività del team creativo.
• Assegnazione delle risorse in base a competenze, priorità e tempistiche.
• Monitoraggio costante dell’avanzamento dei progetti e azioni in caso di criticità.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Con circa 75 milioni di ricavi annui ed oltre 250 collaboratori, Next Different è la principale communication company italiana, integrata e indipendente. Associata a UNA - Aziende della Comunicazione Unite, si rivolge principalmente alle aziende italiane che comunicano nel nostro Paese o partono dall’Italia alla conquista dei mercati globali con un approccio integrato, che incorpora diverse competenze e servizi. Dalla creatività al media planning, dagli eventi al retail media, dalle PR al digital, oltre a dati, loyalty e servizi di produzione e post-produzione, Next Different accompagna i clienti lungo tutto il percorso della comunicazione, grazie ai dati raccolti dalla piattaforma tecnologica proprietaria One e alle ricerche di mercato di EMG - l’istituto di ricerca parte del gruppo.

Siamo alla ricerca di un/una Progress Manager che avrà la responsabilità di gestire e coordinare le attività della nostra unit creativa, assicurando un’efficace allocazione delle risorse, il rispetto delle scadenze e la qualità dei progetti per i nostri clienti.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

• Pianificazione e organizzazione delle attività del team creativo
• Assegnazione delle risorse in base a competenze, priorità e tempistiche
• Monitoraggio costante dell’avanzamento dei progetti, con azioni rapide in caso di criticità o colli di bottiglia
• Coordinamento tra team interni per promuovere una comunicazione fluida e il raggiungimento di obiettivi comuni

Requisiti e conoscenze:

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di project o progress management, preferibilmente in contesti creativi o agenzie
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione chiara ed efficace
• Orientamento ai risultati, attenzione alla qualità e rispetto delle scadenze
• Flessibilità e capacità di adattarsi a priorità mutevoli

Siamo attenti alla D&I. Crediamo che la forza di un’azienda sia data dalle persone che la compongono: persone che pensano, creano e collaborano per raggiungere insieme obiettivi sempre più ambiziosi. Selezioniamo queste persone basandoci esclusivamente sulle loro esperienze, competenze e abilità. Proteggere la tua privacy e la sicurezza dei tuoi dati è una nostra priorità. Ti preghiamo di consultare la nostra Informativa privacy al seguente link: https://nextdifferent.com/privacy-policy/