Product Manager Junior – Tecnico commerciale

Risorse SpA; Malo; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella produzione di prodotti edili cerca un Product Manager Junior per gestire sviluppo e miglioramento di prodotti. Il candidato ideale ha una laurea in Economia, Ingegneria o Architettura, conosce l'inglese e un'altra lingua, e ha almeno 6 mesi di esperienza. Offriamo assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di indeterminato.

Servizi

Assunzione diretta a tempo determinato

Possibilità di contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Conoscenza della lingua inglese livello C1/C2 e di una seconda lingua (preferibilmente Francese, Tedesco o Spagnolo livello B2).
• Esperienza maturata nel ruolo di minimo 6 mesi, preferibilmente nel settore edile.

Mansioni

• Gestire lo sviluppo di nuovi prodotti e migliorare articoli esistenti.
• Elaborare ricerche di mercato per raccogliere informazioni sui prodotti concorrenti.
• Pianificare e coordinare attività di formazione continua per la rete vendita.

Conoscenze

Comunicazione

Orientamento al risultato

Competenze commerciali

Formazione

Laurea in Economia, Ingegneria o Architettura

Descrizione del lavoro

Product Manager Junior – Tecnico commerciale, Malo

Malo, Italy

Risorse SpA ricerca, per Azienda specializzata nella produzione di prodotti edili di finitura, un /a:

Product Manager Junior – Tecnico commerciale

La risorsa, a riporto diretto del Direttore Marketing, si occuperà dell’attività di Product development e di Business development.

Nello specifico si occuperà delle seguenti funzioni:

• gestire lo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento degli articoli esistenti;
• fornire indicazione all‘ufficio R&D delle caratteristiche tecniche ed applicative per lo sviluppo del nuovo prodotto;
• elaborare ricerche di mercato al fine di raccogliere informazioni sui prodotti concorrenti o complementari (es. volumi di mercato/prezzi previsioni di vendita/costi);
• analizzare i dati di vendita al fine di elaborare una strategia di sviluppo;
• pianificare e coordinare attività di formazione continua della rete vendita e dei clienti;
• fornire indicazioni per l’elaborazione di certificazioni, omologazioni, cataloghi, listini e strumenti di marketing.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• laurea in Economia, Ingegneria o Architettura;
• conoscenza della lingua inglese livello C1/C2 e di una seconda lingua preferibilmente Francese, Tedesco e Spagnolo livello B2;
• esperienza maturata nel ruolo di minimo 6 mesi, preferibilmente nell’ambito di prodotti per l’edilizia o affini;
• disponibilità ad effettuare trasferte per il 50% del tempo lavorativo.

Completano il profilo: spiccate doti comunicative, forte orientamento al risultato ed eccellenti capacità commerciali.

L’Azienda offre inizialmente assunzione diretta a tempo determinato, finalizzata ad un contratto a tempo indeterminato. CCNL: Metalmeccanica industria.