PRODUCT MANAGER

Gi Group S.p.A.; Verona; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della progettazione di magazzini robotizzati cerca un Product Manager a Verona. Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo oppure in marketing tecnico, e dovrà collaborare con vari uffici per analizzare il mercato e tradurre i fabbisogni in attività. Sono richieste buone competenze in inglese e uso di Office, con preferenza per conoscenze in Autocad. Offerta di lavoro a tempo indeterminato con RAL 30–35k.

Competenze

• Esperienza nel ruolo di Product Manager o in un ufficio marketing di una realtà tecnica/metalmeccanica.
• Capacità di tradurre fabbisogni di mercato in attività pratiche.
• Disponibilità a trasferte brevi in Italia o in Europa.

Mansioni

• Collaborazione con l'ufficio R&D e il marketing.
• Analisi di mercato e supporto al marketing di prodotto.
• Creazione di case history e formazione della forza vendita.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Pacchetto Office

Conoscenza di Autocad 2D e 3D (preferibile)

Formazione

Percorso scolastico tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico o meccatronico

Descrizione del lavoro

Overview

La Divisione Permanent di Gi Group, con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza. Il nostro obiettivo è aiutarti a trovare la migliore opportunità lavorativa grazie a un’attenta analisi delle competenze ed esperienze. Per strutturata azienda cliente operante nel settore della progettazione, sviluppo e realizzazione di magazzini robotizzati per il settore farmaceutico e non solo, ricerchiamo la figura di :

Posizione

PRODUCT MANAGER

Profilo del candidato

Il candidato ideale presenta esperienza nel ruolo e ha svolto un percorso scolastico tecnico in ambito elettronico, elettrotecnico o meccatronico. In alternativa possono essere valutati positivamente candidati con esperienza all\'interno di un ufficio marketing di una realtà tecnica / metalmeccanica e che abbiano svolto ruoli di Project Manager.

Responsabilità principali

• Inserita all\'interno dell\'ufficio Marketing e che risponde al Responsabile Mk; collabora con l’ufficio R&D, ufficio tecnico, ufficio assistenza e Marketing.
• Traduzione dei fabbisogni di mercato in una lista di attività da svolgere principalmente dall’ufficio R&D.
• Raccolta delle esigenze e dei trend, analisi del mercato di riferimento con il team di marketing e vendita, valutazione degli ambiti su cui puntare, ricerca e elaborazione della documentazione.
• Intervista anche la forza vendita; supporto al marketing di prodotto (redazionali, blog per comunicazione esterna); partecipazione ad eventi, creazione di case history e formazione della forza vendita.

Requisiti e competenze

Buona conoscenza della lingua inglese.

Pacchetto Office; preferibile conoscenza di Autocad 2D e 3D (non obbligatoria).

Disponibilità a possibili trasferte in Italia o in Europa, brevi : fiere di settore ed eventi.

Orario di lavoro : lunedì-venerdì 8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all\'esperienza (indicativo 30–35k).

Zona di lavoro : Verona Zai.

Contesto aziendale e condizioni

Facciamo parte di Gi Group Holding ( prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà che offrono servizi HR a livello globale. Il gruppo opera nei campi Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Presenza in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo :

J-18808-Ljbffr