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Un'agenzia di reclutamento nel settore edile ricerca un Planner per gestire la programmazione e le tempistiche di un progetto di costruzione a Milano. Il candidato ideale possiede una laurea in Ingegneria-Architettura e conosce software di programmazione. Si richiedono buone capacità comunicative e disponibilità a trasferte. Si offre contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.Iva.
Per una nostra società cliente, che si occupa di tutte le attività di GESTIONE presenti nei processi di un progetto : dallo studio preliminare e di fattibilità fino alla chiusura, interfacciandosi con tutti i soggetti presenti lungo tutta la filiera di progetto, ricerchiamo un / una :
PLANNER
La risorsa ricercata si occuperà della programmazione e delle tempistiche con cui dovranno essere eseguiti i lavori di costruzione di uno studentato rispetto alle consegne. Curando gli stati di avanzamento dei lavori e collocandosi nella fornitura di servizi di gestione.
La risorsa avrà l'obiettivo di verificare costantemente la coerenza tra le attività in corso e le risorse disponibili (umane, materiali e di tempo), misurandone le differenze e pianificando le attività. In particolare, il candidato dovrà :
Si offre contratto di collaborazione a P.Iva o contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.
Luogo di lavoro : Milano
geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto. geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 22 / 02 / 2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).