Permanent Consultant Senior

Etjca Group; Brescia; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di selezione cerca un professionista esperto che si occupi di acquisire nuova clientela e attrarre talenti per il mercato. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza, una forte rete professionale e capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali. La posizione richiede anche un'eccellente capacità di comunicazione e conoscenze nel marketing del lavoro. Si offre un ambiente dinamico e in rapida crescita nella filiale di Brescia.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo con conoscenza delle strategie di recruiting.
• Ampio network professionale e capacità di sviluppare nuove relazioni.
• Conoscenza degli strumenti di recruiting e dinamiche del mercato.

Mansioni

• Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
• Costruire un network di aziende clienti.
• Ricercare risorse da proporre al mercato, attraendo i migliori talenti.
• Gestire un network di professionisti qualificati.

Conoscenze

Conoscenza approfondita del mercato del lavoro

Capacità di creare nuove relazioni

Ottima comunicazione e negoziazione

Orientamento al cliente

Strumenti

Gestionale NGAGE

Social media per Talent Attraction

Descrizione del lavoro

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?

Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Per la nostra filiale di Brescia, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:

La figura si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.

Nello specifico ti occuperai di:

• Analizzare il mercato per comprendere le esigenze aziendali e individuare nuove opportunità di business;
• Costruire e ampliare un network di aziende clienti, sviluppando relazioni strategiche e incrementando il new business;
• Identificare i bisogni delle aziende in ambito Ricerca e Selezione, proponendo soluzioni efficaci e su misura;
• Ricercare e selezionare risorse da proporre al mercato, individuando e attraendo i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate;
• Pro-attivare candidati presso le aziende clienti e Prospect con un forte focus sulla creazione di nuove opportunità commerciali;
• Gestire un network di professionisti qualificati, garantendo un processo di selezione strutturato e orientato ai migliori talenti;
• Utilizzare strumenti digitali avanzati per ottimizzare l'intero processo di selezione e gestione dei candidati;
• Sviluppare relazioni di fiducia con aziende e candidati, offrendo una consulenza personalizzata e di alto valore

Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo, con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting;
• Ampio network professionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni;
• Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e dei principali strumenti di recruiting;
• Forte propensione all'attività commerciale e spiccata capacità di creare nuove relazioni e new business;
• Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
• Comprovata e consolidata capacità di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato;
• Mentalità consulenziale, capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto;
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione, per costruire rapporti solidi e duraturi;
• Gradita la conoscenza del gestionale NGAGE e dei principali social media per il Talent Attraction

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)