Payroll Specialist - Sede Roma

Altro; Fiumicino; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione delle risorse umane cerca un Payroll Specialist per gestire l'intero processo Payroll, compresa l'elaborazione dei cedolini e la gestione dei dati anagrafici e fiscali. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e flessibilità nel lavoro in sede e remoto. È richiesta una buona conoscenza della normativa vigente e dei tool di gestione come SQL Server e Excel.

Servizi

Flessibilità tra lavoro in sede e remote

Opportunità di esplorare nuove soluzioni

Sviluppo di nuove tecnologie

Competenze

• Conoscenza della normativa vigente nella gestione di paghe e contributi.
• Interesse e predisposizione all’approfondimento sulle tematiche di amministrazione del personale.
• Conoscenza dei principali CCNL.
• Conoscenza di tool RDBMS come MS SQL Server e Oracle.
• Conoscenza del linguaggio SQL.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Ottime doti relazionali e comunicative.

Mansioni

• Raccolta requisiti e predisposizione documentazione di progetto per impianti payroll.
• Elaborazione e verifica cedolini paga.
• Calcolo e quadratura contributiva/fiscale dei versamenti.
• Gestione delle anomalie e delle presenze.

Conoscenze

Normativa nella gestione di paghe e contributi

Aggiornamento sulle tematiche di amministrazione del personale

Conoscenza dei principali CCNL

MS SQL Server

Oracle

Linguaggio SQL

Pacchetto Office - Excel

Lavorare in autonomia e in team

Doti relazionali e comunicative

Descrizione del lavoro

Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da oltre 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.

Posizione aperta : Payroll Specialist Sede : Roma

Stiamo cercando un / a Payroll Specialist da inserire nel nostro team di Roma, con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo Payroll per i nostri clienti.

Responsabilità

• Analisi e realizzazione : raccolta requisiti, predisposizione documentazione di progetto e realizzazione nel rispetto dei tempi concordati di impianti payroll.
• Gestione completa del ciclo paghe : elaborazione e verifica cedolini paga, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica mensile standard e / o personalizzata.
• Adempimenti contributivi e fiscali : calcolo e quadratura contributiva / fiscale dei versamenti verso enti, istituti, fondi e casse; conoscenza di tutti gli adempimenti tecnici / amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.; riconciliazione conti contabili e costo del lavoro).
• Gestione presenze e assenze : acquisizione e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es. l.104, congedi parentali, infortuni, ecc.) e gestione delle anomalie.

Requisiti

• Conoscenza della normativa vigente nella gestione di paghe e contributi;
• Interesse e predisposizione all’approfondimento e aggiornamento costante sulle tematiche di amministrazione del personale;
• Conoscenza dei principali CCNL;
• Conoscenza di tool di gestione RDBMS come MS SQL Server e Oracle;
• Conoscenza del linguaggio SQL;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Ottime doti relazionali e comunicative.

Opportunità

L’inserimento in Data Management rappresenta un’opportunità di crescita professionale sia tecnica che gestionale e manageriale, in un ambiente dinamico e innovativo, con focus sulla condivisione e il confronto con il team per trovare le migliori soluzioni tecnologiche e funzionali.

In Data Management, lo sviluppo delle competenze professionali è continuo grazie a una formazione personalizzata per accrescere le conoscenze tecniche e gestionali.

Perché lavorare in Data Management :

• Flessibilità tra lavoro in sede e remote working;
• Opportunità di esplorare e sviluppare nuove soluzioni;
• Scoprire nuove tecnologie.

Per una valutazione completa del percorso professionale, si invita a inviare CV in formato libero, DOC o PDF, con dettagli sulle esperienze maturate.

Parità di opportunità : Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.