Payroll Manager - Milan Marriott Hotel

Russotti Gestioni Hotels S.p.A.; Milano; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera internazionale sta cercando un Payroll Manager da inserire nel team delle Risorse Umane. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza, soprattutto in contesti internazionali, e una laurea in Giurisprudenza o Economia. Sono richieste competenze in Excel e la conoscenza della lingua inglese a livello B2. Il ruolo prevede la gestione e supervisione dei processi di amministrazione del personale.

Competenze

• Esperienza in hotel con brand internazionali è preferibile.
• Eccellente padronanza di Excel è richiesta.
• Il candidato deve dimostrare abilità di public speaking.

Mansioni

• Gestire i processi e le procedure relativi all’amministrazione del personale.
• Pianificare e implementare strategie per obiettivi aziendali.
• Redigere il budget annuale e report mensili riguardo costi del personale.

Conoscenze

Esperienza precedente di 5 anni nella posizione

Ottima conoscenza di Excel

Lingua inglese: livello B2

Pubblico speaking

Capacità di lavoro di gruppo

Formazione

Laurea in Giurisprudenza / Economia

Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane / Data Science

Strumenti

Portale Infinity Zucchetti

Office 365

Descrizione del lavoro

Overview

Job Title : Payroll Manager

Department : Human Resources

Reports to (position) : Chief Human Resources Officer

Essential Duties & Responsibilities

• Gestione, implementazione e supervisione dei processi e delle procedure relativi all’amministrazione del personale;
• Gestione dei processi di controllo presenze attraverso il portale Zucchetti Infinity, chiusure mensili e creazione delle reportistiche post paghe circa i principali Key Performance Indicators, interfacciandosi con il Consulente del Lavoro, in linea con procedure e policy aziendale;
• Pianificazione e implementazione strategie volte al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall\'azienda;
• Gestione e implementazione nuove procedure;
• Redazione Budget annuale e Forecast settimanale oltre Report Mensili circa costi del personale EFTE e Headcounts;

Experience, Skills & Knowledge

• Esperienza precedente di 5 anni nella posizione (preferibilmente in hotel con brand internazionali);
• Laurea in Giurisprudenza / Economia (preferibile);
• Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane / Data Science (preferibile);
• Lingua inglese : livello B2;
• Eccellente padronanza del pacchetto Office 365, in particolare Excel;
• Esperienza nella creazione di strategie per Benefit, Compensation e Welfare;
• Conoscenza e utilizzo precedente del portale Infinity Zucchetti;
• Abilità di public speaking;
• Propensione al lavoro di gruppo e grande capacità di ascolto;
• Metodologia e organizzazione legate a una programmazione del lavoro per priorità;
• Capacità di collaborare in gruppo per raggiungere gli obiettivi prefissati;