Payroll Manager

Michael Page International Italia S.r.l.; Roma; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un professionista per la gestione end-to-end dell'elaborazione paghe e contributi. Il candidato ideale avrà 6-10 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, con competenze in coordinamento team e conoscenze approfondite dei CCNL. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale con un team dinamico.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di sviluppo professionale

Team dinamico e supportivo

Competenze

• Esperienza di 6-10 anni in ambito payroll/amministrazione del personale.
• Conoscenza approfondita dell'amministrazione del personale e gestione end-to-end del processo paghe.
• Spiccate capacità analitiche e orientamento alla precisione.

Mansioni

• Garantire l'elaborazione paghe e contributi end-to-end.
• Coordinare le attività amministrative legate ai rapporti di lavoro.
• Assicurare assistenza e consulenza ai clienti.

Conoscenze

Competenze analitiche

Capacità organizzative

Capacità relazionali

Padronanza di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in ambito economico/giuridico o diploma in ragioneria

Strumenti

MS Office

Zucchetti Paghe Web

Descrizione del lavoro

• Per nostro storico cliente
• Realtà internazionale che offre servizi integrati di consulenza su più ambiti.

Azienda

Realtà che offre servizi integrati di consulenza in ambito fiscale, contabile, societario e risorse umane.

Offerta

La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi

1. Garantire l'elaborazione paghe e contributi end-to-end in autonomia sul portafoglio clienti assegnato, nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria, assicurando quadrature, controlli e predisposizione del reporting correlato.
2. Coordinare e supervisionare le attività amministrative connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, nel rispetto delle normative, dei CCNL applicati e delle procedure interne.
3. Assicurare assistenza e consulenza ai/alle clienti in materia di amministrazione del personale, gestione delle scadenze e risoluzione di casistiche anche complesse.
4. Collaborare con stakeholder interni ed esterni (HR, Finance, consulenti del lavoro, provider) per garantire continuità operativa, compliance e miglioramento dei processi.

Competenze ed esperienza

La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

1. Laurea in ambito economico/giuridico o diploma in ragioneria (con esperienza consolidata nel ruolo).
2. Esperienza di 6-10 anni in ambito payroll/amministrazione del personale, preferibilmente maturata in studi di consulenza del lavoro; gradita esperienza di coordinamento team.
3. Conoscenza approfondita delle tematiche relative all'amministrazione del personale e alla gestione end-to-end del processo paghe.
4. Solida competenza normativa e contributiva e capacità di gestione di casistiche complesse.
5. Ottima conoscenza dei principali CCNL (Commercio, Metalmeccanico, Dirigenti Industria, Dirigenti Commercio).
6. Padronanza di MS Office, in particolare Excel, e dell'applicativo Zucchetti Paghe Web; gradita esperienza nell'ottimizzazione dei processi/migrazioni di applicativi.
7. Conoscenza della lingua inglese (preferibilmente livello B2 o superiore).
8. Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali, orientamento alla precisione, riservatezza e gestione delle scadenze; attitudine al problem solving e alla collaborazione con HR/Finance/consulenti.

Completa l'offerta

• Un ambiente di lavoro stimolante e in costante crescita, con opportunità di sviluppo professionale.
• Lavoro in un contesto internazionale, a stretto contatto con alcuni tra i maggiori provider internazionali.
• Un team dinamico e supportivo, orientato all'eccellenza e alla collaborazione.