Oss e adb

Areajob Spa; Poggibonsi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un O.S.S. e A.D.B. per un'opportunità a Poggibonsi. Il candidato ideale si occuperà di soddisfare i bisogni primari degli utenti e favorire il loro benessere e autonomia in un contesto assistenziale. È richiesta pregressa esperienza nella mansione, empatia e ottime doti comunicative. Attesa disponibilità a lavorare su turni e con orario full time di 38 ore settimanali. Offerta iniziale di contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Pregressa esperienza nella mansione.
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni.
• Disponibilità oraria full time di 38 ore settimanali.

Mansioni

• Soddisfare i bisogni primari della persona.
• Favorire benessere e autonomia dell’utente.

Conoscenze

Empatia e ottime doti comunicative

Esperienza nella mansione

Formazione

Qualifica di OSS oppure ADB

Descrizione del lavoro

Data ultimo aggiornamento: 08/12/2025 2026-03-08

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Areajob Spa – O.S.S. e A.D.B. (Poggibonsi)

La persona selezionata si occuperà di:

• Soddisfare i bisogni primari della persona, nell’ambito delle proprie aree di competenza;
• Favorire sia il benessere che l’autonomia dell’utente, in un contesto sociale, assistenziale e sanitario.

REQUISITI

• Pregressa esperienza nella mansione;
• Empatia e ottime doti comunicative e relazionali;
• Qualifica di OSS oppure ADB;
• Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni;
• Disponibilità oraria full time di 38 ore settimanali.

ALTRE INFORMAZIONI: CCNL ANASTE, livello 3S per la figura di OSS, livello 3 per la figura di ADB. Orario di lavoro 38h settimanali. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

LUOGO DI LAVORO: POGGIBONSI (SI)

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Italia, Piemonte, SETTIMO TORINESE - ATOA SRL

ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore dell’abbigliamento: STORE MANAGER SETTORE ABBIGLIAMENTO.

La risorsa inserita si occuperà di:

• Applicare le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo;
• Condividere e promuovere la Mission dell’Azienda, rappresentandola al meglio all’interno dello Store;
• Monitorare il conto economico dello Store o gruppo di store, proponendo interventi correttivi per ridurre lo scostamento tra previsionale e consuntivo;
• Conduzione di analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza;
• Analizzare e monitorare flussi in entrata e uscita dello stock di magazzino, organizzando carico e scarico merci e controllando il DDT;
• Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza;
• Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale;
• Coordinare, gestire, motivare e organizzare il personale dello Store o gruppo di Store;
• Cuidiare la formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant;
• Inviare in approvazione all’Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale;
• Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale in base al benchmark e al periodo anno precedente;
• Svolgere i colloqui di selezione per i Sales Assistant in area di competenza.

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager;
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita;
• Automunito;
• Forte orientamento al cliente e al risultato;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Propensione alla gestione di Team e alla Leadership.

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. Retribuzione da discutere direttamente con l’azienda.

Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE | Orario di lavoro: FULL TIME

DIREZIONE LAVORO - GROUP SPA (Aut.Min.0001 del 21/01/19)

Ricerca per azienda cliente: ADDETTO/AALCOORDINAMENTO PER LE GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE.

La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate sul punto vendita presente nei territori del Piemonte.

Attività principali:

• Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinariestraordinari;
• Coordinare le squadre tecniche sul territorio, monitorando l’avanzamento dei lavori;
• Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei tempi standard qualitativi;
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori, uffici interni;
• Utilizzare software gestionali e strumenti di office automation per la pianificazione operativa.

REQUISITI RICHIESTI

• Diploma tecnico e/o laurea in ingegneria;
• Buone capacità organizzative e relazionali;
• Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative manutentive;
• Conoscenza dei principali software di pianificazione e del pacchetto Office;
• Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio.

Se valuteranno anche figure junior in possesso di un diploma o laurea in ingegneria. Sede di lavoro: Provincia di Asti | Orario: Full time | Contratto: Discussione in colloquio.

Ali Spa – Magazziniere / Utensiliere (Castegnato)

Il profilo gestirà un magazzino specializzato in utensili e attrezzature.

Mansioni principali:

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato, gestione materiale in entrata e uscita, preparazione ordini;
• Inventario e controllo: monitoraggio scorte, verifica giacenze, gestione inventari periodici;
• Movimentazione: utilizzo carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali;
• Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino utensili e ricambi;
• Documentazione: emissione e registrazione documenti di carico/scarico tramite software gestionali;
• Supporto tecnico: collaborazione con reparti di produzione e officina per fornire strumenti corretti.

Orario a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Retribuzione varia 28K–35K RAL.

Annuncio rivolto a “ambi sessi”, persone di tutte le età e nazionalità. Informativa sul trattamento dati GDPR presente sul sito.

Medical Advisor – Azienda Multinazionale (Milano)

Missione del ruolo: rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali:

• Formazione & presentazioni – preparare ed erogare presentazioni scientifiche, supportare speaker e KOL;
• Medical Information – gestire il processo di Medical Information, ricerca bibliografica, redazione di risposte;
• MAX e-learning platform – curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning utlizando collaborazione con Brand Manager;
• KOL support – supportare mappatura/KOL, briefing scientifici, agenda e incontri face‑to‑face;
• Cross‑functional & compliance – collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali, gestione inventario e compliance;
• Visite e trasferte – disponibilità per trasferte 5–10% del tempo.

REQUISITI

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (medicina, farmacia, biotecnologie, ecc.);
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o medicina estetica;
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica;
• Inglese B2/C1;
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking);
• AI literacy di base (uso di strumenti AI per triage, sintesi dati, drafting);
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato, Excel, Word);
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (nice to have);
• Attitudine collaborativa, ownership, gestione del tempo, proattività.

Contratto a tempo indeterminato (CCNL chimico‑farmaceutico). Retribuzione commisurata all’esperienza. Opportunità di crescita professionale in un’azienda leader.

Good People – Addetta Amministrativa (Rottamazione Autoveicoli)

Ricerca addetta amministrativa con competenze hardware e software per gestione attività vendite online, spedizioni, back‑office cliente e ottimizzazione costi.

Competenze richieste:

• Buone competenze sia hardware che software;
• Fluente inglese;
• Organizzazione, relazioni interpersonali;
• Conoscenza del gestionale e office tools.

Annuncio destinato a candidati ambedue i sessi, rispetta D.Lgs. 196/03 e Regolamento UE 679/2016. Vietata qualsiasi forma di discriminazione.