Operatore di Filiale part-time

Lidl Italia; Alba; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca un 'Operatore di Filiale' dinamico per gestire il punto vendita e collaborare con il team. Offriamo un contratto part-time tra le 25 e le 30 ore settimanali, una retribuzione mensile lorda e numerosi benefit aziendali. Unisciti a noi in un ambiente di lavoro inclusivo e con opportunità di crescita professionale.

Servizi

Buoni spesa

Sconti tramite piattaforma dedicata

Piano sanitario aziendale

Competenze

• Età minima di 18 anni.
• Affidabile, flessibile e capace di lavorare in team.

Mansioni

• Gestione del Punto Vendita con il team.
• Rifornimento e sistemazione dei prodotti sugli scaffali.
• Pulizia e cura dell’interno e dell’esterno del punto vendita.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Attitudine al lavoro di squadra

Affidabilità

Flessibilità

Capacità di multitasking

Descrizione del lavoro

Posizione: Operatore di Filiale - Lidl Italia

Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro dinamica e stimolante? Lidl Italia sta cercando un Operatore di Filiale da inserire nel proprio team!

Le principali mansioni dell’Operatore di Filiale sono:

• Gestione del Punto Vendita in collaborazione con il team
• Rifornimento e sistemazione dei prodotti sugli scaffali
• Preparazione e gestione di articoli in promozione
• Pulizia e cura dell’interno e dell’esterno del punto vendita

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire questa posizione sono:

• Orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità e flessibilità
• Capacità di multitasking

La nostra offerta

Unisciti a Lidl Italia e scopri i motivi per cui è un'ottima scelta:

• Contratto part-time con possibilità di 25 o 30 ore settimanali, livello Sesto CCNL Confcommercio
• Retribuzione mensile lorda di circa 1.€ (per 30 ore)
• Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto
• Benefit aziendali, tra cui buoni spesa e sconti tramite piattaforma dedicata
• Piano sanitario aziendale con servizi medici e convenzioni, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità

Ambiente di lavoro

• Contesto dinamico, inclusivo e certificato Top Employer, con oltre 22 collaboratori
• Azienda solida, in crescita e impegnata nella responsabilità sociale (CSR "Sulla via del domani")
• Lavoro su turni, con attività operative come rifornimento, pulizia e mantenimento dell’ordine

Inserimento, formazione e carriera

• Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e training on the job
• Supporto continuo da parte di un Training Manager dedicato
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale tramite valutazioni periodiche e confronti con i responsabili

Negli ultimi 30 anni abbiamo registrato una crescita sorprendente e continuiamo ad espanderci con nuovi store e assunzioni. La prossima persona potresti essere TU!