Operaio Addetto al Reparto Atomizzatori

Umana spa; Rubiera; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cliente in Emilia-Romagna ricerca un Operaio Addetto al Reparto Atomizzatori. Il candidato gestirà il processo produttivo degli atomizzatori, garantirà il controllo qualità e svolgerà manutenzioni ordinarie e straordinarie. Sono richieste esperienza pregressa, conoscenza delle macchine e disponibilità a lavorare su turni. Si offre contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta.

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo simile è fondamentale.
• Conoscenza delle macchine specifiche è richiesta.
• Disponibilità a lavorare su turni è necessaria.

Mansioni

• Gestione del processo di produzione degli atomizzatori.
• Controllo qualità dei prodotti finiti.
• Manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine.

Conoscenze

Esperienza pregressa in un ruolo simile

Conoscenza delle macchine utilizzate nel reparto atomizzatori

Disponibilità a lavorare su turni

Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro

Descrizione del lavoro

OPERAIO ADDETTO AL REPARTO ATOMIZZATORI

Per importante azienda cliente, leader nel settore del design e arredamento in zona RUBIERA (RE), cerchiamo N.1:

Responsabilità

• Gestione del processo di produzione degli atomizzatori;
• Controllo qualità;
• Manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine del reparto atomizzatori;
• Rispetto delle norme di sicurezza.

Requisiti

• Esperienza pregressa in un ruolo simile;
• Conoscenza delle macchine utilizzate nel reparto atomizzatori;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.

Si offre contratto di somministrazione iniziale con scopo di inserimento diretto in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate al stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).