NEODIPLOMATO/A TECNICO, BACK OFFICE (FAENZA) 203878

MSC SELECTIONS & SOLUTIONS; Faenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda cliente nel settore tecnico nei pressi di Faenza cerca un neo diplomato/a per tirocinio come technical & Sales Back office. La figura si occuperà di supporto alle attività gestionali e commerciali, gestione della documentazione tecnica e fatturazione. Richiesta conoscenza della lingua inglese e diploma tecnico. Orario di lavoro full time.

Competenze

• Neo diplomato/a tecnico per tirocinio.
• Competenze gradite in inglese.

Mansioni

• Affiancamento al Responsabile del dipartimento per supporto nelle attività gestorie.
• Attività operative inerenti alla gestione della documentazione tecnica.
• Fatturazione delle attività svolte.
• Gestione scadenziari.
• Emissione di offerte commerciali.
• Gestione telefonate/mail/archivio.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma tecnico (perito meccanico, chimico, elettrico etc)

Descrizione del lavoro

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi diFaenza un neo diplomato/a tecnico per tirocinio nel ruolo di technical & Sales Back office.

La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di:

• Affiancamento al Responsabile del dipartimento per supporto nelle attività gestorie e commerciali
• Atività operative inerenti alla gestione della documentazione tecnica
• Fatturazione delle attività svolte
• Gestione scadenziari (pianificazione delle attività)
• Emissione di offerte commerciali
• Gestione telefonate/mail/archivio

Competenze Gradite:

• Conoscenza della lingua inglese

Titolo di studio:

Diploma tecnico (perito meccanico, chimico, elettrico etc)

Luogo di lavoro:

Nei pressi diFaenza

Condizioni contrattuali:

Assunzione diretta da parte dell’azienda: inizia contratto di tirocinio.

Orario di lavoro full time.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.