Montatore meccanico trasfertista

Areajob Spa; Fiorano Modenese; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un montatore meccanico trasfertista per un'azienda cliente nel settore metalmeccanico a Fiorano Modenese. Il candidato ideale ha esperienza nella montaggio di componenti per automazione industriale e nella manutenzione di macchinari. È richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. L'offerta prevede un contratto full time e discussione del livello retributivo in sede di colloquio.

Competenze

• Esperienza pregressa anche breve nel ruolo.
• Disponibilità a trasferte Italia/estero.
• Domicilio in zone limitrofe.

Mansioni

• Montaggio di componenti per l'automazione industriale.
• Collegamenti elettrici e manutenzione dei macchinari.
• Test e collaudo impianti.

Conoscenze

Montaggio di componenti

Collegamenti elettrici

Manutenzione macchinari

Compilazione documenti

Formazione

Formazione coerente con la mansione

Descrizione del lavoro

Montatore Meccanico Trasfertista

Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una montatore meccanico trasfertista, per azienda cliente, settore metalmeccanico.

Responsabilità

• Montaggio di componenti e linee per l'automazione industriale e magazzini verticali
• Collegamenti elettrici
• Avviamento e manutenzione macchinari
• Test e collaudo impianti
• Compilazione documenti di avviamento

Requisiti

• Esperienza pregressa anche breve nel ruolo
• Disponibilità a trasferte Italia/estero
• Formazione coerente con la mansione
• Domicilio in zone limitrofe

Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero, full time. Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO).

Medical Advisor – Med. Estetica

Missione del ruolo: rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico-scientifico a KOL e team interni. La risorsa potrà sostituire il Medical Affairs Manager in alcuni contesti formativi/presentazioni e condurre face‑to‑face con HCP.

Responsabilità principali

• Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto
• Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist)
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti
• Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste
• Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e‑learning platform; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights
• Supporto nella gestione degli eventi avversi
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali
• Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio)
• Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini)
• 1–3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking
• Inglese B2/C1
• Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi)
• AI literacy di base
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base; Word)
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint) – nice to have
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5–10% del tempo
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale

Magazziniere / Utensiliere – Utensili Tecnici

Gestione di un magazzino specializzato in utensili e attrezzature per un’azienda metalmeccanica di Castegnato. Il profilo combina le mansioni di un magazziniere (gestione, stoccaggio e movimentazione di materiali) con la conoscenza degli utensili tecnici.

Mansioni principali

• Gestione del magazzino: Stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini
• Inventario e controllo: Monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici
• Movimentazione: Utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali
• Approvvigionamento: Supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria
• Documentazione: Emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali
• Supporto tecnico: Collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività

L’orario è a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Il range di retribuzione varia dai 28k ai 35k di RAL.

Store Manager – Settore Abbigliamento

Responsabile della gestione dello store o del gruppo di store, con focus su fidelizzazione clienti, fatturato, controllo inventario e gestione del personale.

Responsabilità principali

• Applicare le tecniche di fidelizzazione del cliente per rendere il rapporto proficuo e duraturo
• Condividere e promuovere la mission dell’azienda all’interno dello store
• Monitorare il conto economico dello store, proponendo interventi correttivi per ridurre lo scostamento tra previsionale e consuntivo
• Condurre analisi di prodotto e proporre iniziative di visual in base alla conoscenza dell’utenza del negozio
• Analizzare e monitorare flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT
• Riorganizzare il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza
• Supervisionare e organizzare il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
• Coordinare, gestire, motivare e organizzare il personale dello store o del gruppo di store affidati
• Responsabilizzare la formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati
• Inviare in approvazione all’Area Manager il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale
• Elaborare e approvare i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente
• Svolgere i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager
• Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita
• Automunito
• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Propensione alla gestione di team e alla leadership

Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione da discutere direttamente con l’azienda. Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE. Orario di lavoro: FULL TIME.

Addetta Amministrativa – Rottamazione Autoveicoli

Gestione delle attività di vendita online, spedizioni, back‑office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali. Richieste competenze hardware e software, lingua inglese fluente.

Requisiti

• Competenze amministrative e informatiche (hardware e software)
• Fluente in lingua inglese
• Disposto a personalizzare le attività per ottimizzare i costi e adoperare strumenti software

Il annuncio è rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto delle normative vigenti.

Gestione Impianti – Coordinamento Operativo – Azienda Cliente

Responsabile della gestione operativa delle squadre tecniche di intervento sul territorio del Piemonte, coordinando elettrici e tecnici meccanici.

Attività principali

• Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinarissimi e straordinari
• Coordinare le squadre tecniche sul territorio monitorando l’avanzamento dei lavori
• Garantire la corretta esecuzione delle attività entro i tempi e standard qualitativi
• Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori e uffici interni
• Utilizzare software di gestione e strumenti di office automation per la pianificazione operativa

Requisiti

• Diplomato tecnico e/o laureato in ingegneria
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione
• Conoscenza dei principali software di pianificazione e del pacchetto Office
• Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multi‑servizio
• Possibilità di valutare figure junior con diploma di tecnico o laurea in ingegneria

Luogo di lavoro: Provincia di Asti. Orario Full time. Retribuzione variabile da discutere in sede di colloquio. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi per legge 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità, gestito in conformità al D.Lgs. 196/03 e al Regolamento UE 2016/679.

Alla fine del documento vi è il seguente avviso di non discriminazione: E’ vietata qualsiasi forma di discriminazione fondata su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.