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Una importante azienda del settore metalmeccanico nella regione Emilia-Romagna cerca un Montatore Meccanico. Il candidato si occuperà del montaggio a banco di gruppi e sottogruppi meccanici seguendo disegni tecnici. Si richiede esperienza anche minima in assemblaggi, capacità di lettura disegno meccanico, precisione e ottima manualità. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza e vantaggi come mensa e welfare aziendale.
FILIALE: MODENA LAMBORGHINISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda del settore metalmeccanico difesa aerospace ricerchiamo
La persona si occuperà di montaggio a banco di gruppi e sottogruppi meccanici, sulla base di un disegno tecnico.
Orario: 8-17 dal lunedì al venerdì.
Contratto: assunzione a tempo indeterminato da parte dell'azienda, RAL commisurata all'esperienza. Prevista mensa a carico azienda, welfare aziendale e sistema premiante.
Sede di lavoro: Modena.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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