Merchandising Planner Retail

Gruppo Miroglio; Toscana; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda internazionale è alla ricerca di un Merchandiser Retail per gestire e pianificare le collezioni, massimizzando le performance di vendita. Si richiedono 2-3 anni di esperienza nel merchandising, ottime capacità comunicative e un forte orientamento al cliente. Offriamo un ambiente stimolante, opportunità di crescita e sconti sui nostri brand.

Servizi

Onboarding formativo

Sconto del 40% sui brand

Asilo aziendale

Iniziative di wellness

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni in merchandising retail.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Pianificazione e gestione delle collezioni.
• Collaborare con team multidisciplinari.
• Analizzare performance di vendita.
• Gestire ci ruoli di riassortimento e stock.

Conoscenze

Capacità comunicative

Competenze interpersonali

Conoscenza di Excel

Orientamento al cliente

Mindset imprenditoriale

Formazione

Formazione in ingegneria o economia

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente e indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale di 10 brand di abbigliamento: ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.

La tua missione

Come Merchandiser Retail sarai responsabile della pianificazione, gestione e monitoraggio delle collezioni, con l’obiettivo di garantire il corretto bilanciamento dell’offerta e massimizzare le performance di vendita. Collaborerai con i team Buying, Stile, Supply Chain e Retail, assicurando che ogni decisione sia guidata da una visione data driven e customer centric. Il tuo focus sarà inizialmente sul mondo outlet, con la possibilità successiva di switchare sul full price.

Le tue attività

• Definire, gestire e monitorare il rispetto della struttura di collezione (Line Plan, sia pre season che in season) in termini di marginalità, bilanciamento categorie, prezzi di sell-out e mix di sourcing – in collaborazione con Buying e Stile.
• Definire la gamma e le quantità di prodotto per cluster e grade – in collaborazione con il Buying.
• Garantire il rispetto del flow e del timing di immissione della collezione – in collaborazione con la Supply Chain.
• Gestire i riassortimenti dei best seller e i prodotti continuativi (NOS).
• Coordinare la disponibilità di stock per le Flash Sales, in linea con i left-over disponibili.
• Analizzare le performance di vendita del prodotto, validando modifiche al Line Plan e integrazioni OTB – in collaborazione con Stile e Buying.
• Identificare e gestire gli slow mover, attivando azioni commerciali mirate.
• Collaborare con il Retail nella gestione delle attività promozionali.
• Mantenere il corretto bilanciamento dello stock, qualitativo e quantitativo, attivando eventuali azioni correttive.

Potrai far parte del nostro team se

• Hai una formazione in ambito ingegneria o economico.
• Hai maturato 2-3 anni di esperienza in funzione merchandising retail all’interno di aziende strutturate.
• Hai ottime capacità comunicative e interpersonali, per interagire con stakeholder interni e negozi.
• Hai una buona conoscenza di Excel e un approccio fortemente data driven.
• Possiedi una visione customer centric e orientata al risultato.
• Sei una persona con spiccate doti relazionali, spirito di team working e mindset imprenditoriale.
• Hai l’ambizione di contribuire attivamente alla crescita del Brand e dell’Azienda.
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa ti offriremo

• Troverai un''azienda in grande rinnovamento che mette le persone al centro, e avrai una grande opportunità di crescita personale e professionale, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.
• Ti offriremo un periodo di onboarding dove verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e tools, partecipando a percorsi di formazione costruiti ad hoc per il tuo sviluppo professionale.
• Entrerai in un contesto aperto e orientato ai giovani e al potenziale con lo "Shadow Board", un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio.
• Asilo aziendale.
• Convenzioni aziendali e iniziative di wellness in azienda.
• Sconto del 40% su tutti i nostri brand.

Sede di lavoro

Alba (CN)