MECHANICAL TECHNICAL LEADER

Openjobmetis S.p.A.; Chieri; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di automazione industriale, situata a Rivoli in Piemonte, cerca un Mechanical Technical Leader. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria meccanica o un diploma tecnico, con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti per macchine e attrezzature. Il ruolo richiede conoscenze approfondite di progettazione meccanica, ottime abilità relazionali e disponibilità a brevi trasferte. Contract di lavoro a tempo indeterminato e full time.

Servizi

Stipendio commisurato all'esperienza

Contratto di lavoro a tempo indeterminato

Competenze

• Laurea o diploma tecnico richiesti.
• Almeno 5 anni di esperienza in automazione industriale.
• Buona conoscenza di strumenti di progettazione meccanica.

Mansioni

• Gestire progetti tecnici per la realizzazione di macchine e attrezzature.
• Collaborare con il progetto e il team per il rispetto delle tempistiche.
• Validare specifiche tecniche e condurre l'analisi dei requisiti.

Conoscenze

Project management

Mechanical design

Team collaboration

Problem solving

Knowledge of English

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica o diploma tecnico

Strumenti

Autodesk Inventor

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Per Azienda attiva nella progettazione dell’automazione industriale automotive Openjobmetis spa ricerca

MECHANICAL TECHNICAL LEADER

il candidato sarà inserito in un contesto tecnologicamente molto avanzato, all’interno di un team dinamico che dimostra passione per il proprio lavoro e voglia di raggiungere obiettivi sfidanti.

MISSION :

Conduzione tecnico‑gestionali di progetti finalizzati alla realizzazione di Attrezzature, Macchine stand‑alone, linee o celle robotizzate di produzione in ambito automotive.

Garantire il rispetto delle tempistiche di esecuzione delle commesse assegnate, ottimizzazione dei costi, assicurare la migliore soluzione tecnica (per omogeneità, standardizzazione, conformità ai requisiti richiesti dal cliente) nel rispetto delle norme di sicurezza e di tutela dell’ambiente.

Focus sulla realizzazione di sistemi di produzione afferenti alle seguenti principali tipologie :

• Stazioni di lavoro manuali, Macchine semi‑automatiche e automatiche per la realizzazione di operazioni pulizia, spalmatura colla e / o primer e / o sigillante, su parabrezza, lunotti, terze luci, tetti in vetro, batterie vettura, banchi di centraggio; Gripper (per movimentazione, spalmatura colla, operazioni di decking, sistemi di visione per guida robot, ecc...); Teste di erogazione colla e sistemi di pulizia ugello; Banchi o tavole rotanti per il carico / scarico dei pezzi in lavorazione; Conveyors per la movimentazione dei pezzi in lavorazione; Dispositivi di ribaltamento a catapulta; Manipolatori polari o cartesiani per il carico / scarico delle linee e / o per il decking manuale; Carrelli per la movimentazione manuale dei pezzi; Strutture metalliche pesanti (quali banchi di supporto per Robot, Montanti, strutture saldate per attrezzature, ecc...); Pallet in accordo con le necessità di processo, geometria dei pezzi e tipologie dei conveyors; etc.
• Sistemi di marcatura laser del VIN sul telaio delle vetture
• Sistemi di riempimento vani scocca con schiume antivibranti (Foaming)

PRINCIPALI MANSIONI E RESPONSABILITA’

Analisi dei requisiti funzionali e specifiche tecniche dei clienti, partecipazione a tutte le riunioni con il cliente garantendo la gestione tecnica del progetto.

Supportare il Project Manager per la pianificazione delle attività tecniche e della manodopera necessari al fine di raggiungere gli obiettivi temporali, di qualità e di costo previsti dal progetto; coordinamento tecnico dei progettisti interni / esterni assegnati al progetto.

Eseguire e / o validare gli studi di fattibilità e di impostazione, definire e / o validare le specifiche per l’acquisto di macchine ed attrezzature “chiavi in mano”, ove richiesto eseguire autonomamente lo sviluppo della progettazione di dettaglio.

Garantire sviluppo della progettazione meccanica di dettaglio (assiemi e particolari costruttivi, modellazione 3D e messa in tavola 2D) seguendo le procedure e gli standard aziendali.

Scelta dei materiali più idonei per la realizzazione dei vari particolari costruttivi (in funzione dell’applicazione), definizione di tutti i componenti afferenti al gruppo meccanico in questione, codifica e creazione delle distinte materiali in SAP.

Interfaccia con ufficio progettazione elettrica e sviluppo software, supportare l’ufficio acquisti su problematiche tecniche e l’ente documentazione finale.

Supporto al proposal dpt per la definizione dei contenuti e dei costi in caso di CR (Change Request) in itinere con lo sviluppo del progetto.

All’occorrenza, supporto agli enti Produzione e Commissioning in fase di assemblaggio e installazione delle linee automatiche progettate.

REQUISITI E COMPETENZE

In possesso di laurea o un diploma di indirizzo tecnico, perito meccanico / meccatronica (in generale di cultura equivalente o superiore).

Background da progettista meccanico, poi almeno 5 anni di esperienza nella gestione tecnica di progetti finalizzati alla realizzazione di sistemi di produzione, preferibilmente maturata in ambito automazione industriale settore lastratura o assembly in generale.

Buona conoscenza di qualche tool di progettazione meccanica 2D e 3D, se fosse Autodesk Inventor sarebbe un plus, richiesta la conoscenza di Autocad; profonda dimestichezza con tutti i fondamentali del disegno meccanico, agilità nella generazione di complessivi, BOM e particolari costruttivi di gruppi meccanici di vario tipo.

Buone conoscenze circa la composizione e la gestione di celle robotizzate.

Conoscenze di base di progettazione pneumatica o fluidica sarebbero un plus.

Conoscenza di base della direttiva macchine, marcatura CE, analisi dei rischi.

Buona conoscenza del pacchetto Office.

Conoscenza della lingua inglese

Orientamento al team working, organizzazione e concretezza, capacità di coordinare pianificazione e identificare le priorità; attitudine a lasciarsi guidare dai risultati lavorando per obiettivi, avere il coraggio di prendere decisioni assumendoli la responsabilità; precisione, puntualità, affidabilità.

Buone capacità relazionali con i clienti interni ed esterni aziendali, capacità di adattamento all’ambiente di lavoro e flessibilità, resistenza allo stress.

Disponibilità a trasferte occasionali di breve durata.

luogo di lavoro : c / o Rivoli

durata del contratto : passaggio diretto a tempo indeterminato

orario : full time da lunedì a Venerdì

retribuzione : commisurata all'esperienza della figura.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.