Manutentore - Nhow Milano

nhow Hotels & Resorts; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel innovativo a Milano cerca un addetto alla manutenzione con 2-3 anni di esperienza. Il candidato ideale avrà conoscenze in elettronica ed HVAC e capacità di problem solving. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di sviluppo professionale, con vantaggi esclusivi e flessibilità lavorativa.

Servizi

Programmi di formazione

Condizioni di lavoro flessibili

Tariffe scontate nei nostri hotel

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel.
• Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
• Conoscenza dei sistemi HVAC.

Mansioni

• Assistere il responsabile della manutenzione nelle attività quotidiane.
• Eseguire attività di manutenzione correttiva.
• Supervisionare la manutenzione preventiva delle apparecchiature.

Conoscenze

Esperienza di manutenzione

Organizzazione

Proattività

Capacità di problem solving

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Formazione professionale in elettronica ed elettrica

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Overview

Sei un fan degli stili di vita non convenzionali e del design distintivo? Unisciti al brand nhow, dove ogni hotel è ispirato all'atmosfera della sua destinazione, diventando un hub innovativo e iconico in località chiave in Europa e America Latina.

Lavora in un ambiente fresco e stimolante progettato per coinvolgere i sensi mentre sei immerso in un ambiente spettacolare e all'avanguardia. Entra a far parte di un team con una mentalità Millennial e Gen Z, desideroso di vivere esperienze uniche e pronto a ispirarti a creare la tua.

Responsibilities

• In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
• Sarai responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.
• Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
• Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
• Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
• Organizzare con il responsabile le proposte di investimento, sostituzione, adeguamento dei contratti con i fornitori.
• Supportare il responsabile della manutenzione nell'organizzazione dei compiti e delle attività di manutenzione dei fornitori esterni all'hotel, e coordinare queste attività con tutti i reparti coinvolti.
• Collaborare al controllo e al follow-up dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
• Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
• Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.

Qualifications

• Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel / industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
• Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
• La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
• Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
• Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
• Organizzazione e proattività.
• Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
• Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.

Why Join Us

• Minor Hotels Europe & Americas
• ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali :
• Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Call to Action

Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo. Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.