MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR (1191669)

Gi Group SpA Filiale di Ragusa; Torino; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di Manutentori Meccanici Junior per un'opportunità internazionale in Belgio. Le risorse supportano la manutenzione meccanica in un contesto automatizzato. È richiesto un diploma tecnico, esperienze brevi e conoscenze meccaniche di base. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva, oltre a formazione linguistica e supporto alloggio.

Servizi

Corso di lingua francese

Alloggio iniziale

Rimborso spese di viaggio

Formazione tecnica

Competenze

• Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica, Manutenzione o affini).
• Esperienza anche breve in manutenzione meccanica o su impianti industriali.
• Conoscenze di base in ambito meccanico: trasmissioni, lubrificazione, pneumatica.

Mansioni

• Supporto nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti.
• Diagnosi e intervento in caso di guasti meccanici.
• Attività di montaggio, smontaggio e regolazione di parti meccaniche.

Conoscenze

Capacità manuali

Problem solving

Lavoro in squadra

Formazione

Diploma tecnico in Meccanica o affini

Strumenti

Strumenti da officina

Descrizione del lavoro

FILIALE : RAGUSASPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO :

MANUTENTORI MECCANICI JUNIOR OPPORTUNITÀ INTERNAZIONALE IN BELGIO

Le risorse selezionate saranno inserite all interno del team di manutenzione meccanica e contribuiranno al corretto funzionamento delle linee automatizzate di produzione alimentare.

Supporteranno i tecnici senior nelle attività di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa su macchinari e impianti meccanici complessi, in un contesto industriale moderno e altamente automatizzato.

Attività principali

• Supporto nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e linee di produzione.
• Diagnosi e intervento in caso di guasti meccanici (cinghie, cuscinetti, riduttori, motori, nastri trasportatori, ecc.).
• Attività di montaggio, smontaggio, sostituzione e regolazione di parti meccaniche.
• Collaborazione con il team di manutenzione per migliorare l efficienza e l affidabilità degli impianti.
• Lettura di disegni meccanici e schemi tecnici di riferimento.
• Rispetto delle norme di sicurezza e igiene proprie del settore alimentare.

Requisiti

• Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica, Manutenzione o affini).
• Esperienza anche breve (stage o alternanza scuola-lavoro) in manutenzione meccanica o su impianti industriali.
• Conoscenze di base in ambito meccanico : trasmissioni, lubrificazione, pneumatica e strumenti da officina.
• Buone capacità manuali, problem solving e propensione al lavoro in squadra.
• Disponibilità a lavorare su turni e in un contesto produttivo internazionale. Gradita conoscenza base dell inglese o del francese (possibilità di formazione linguistica).

Si offre :

• Contratto a tempo indeterminato direttamente con l azienda cliente.
• Retribuzione competitiva e condizioni economiche adeguate al costo della vita locale.
• Corso di lingua francese finanziato.
• Alloggio coperto per il primo periodo e supporto per la ricerca di sistemazione autonoma.
• Rimborso delle spese di viaggio per partecipare all iter di selezione.
• Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale fino a ruoli di Tecnico Senior o Capoturno Manutenzione.

Luogo di lavoro : Arlon Belgio

Per maggiori informazioni sulla campagna dedicata a Ferrero Belgio :

https : / / www.gigroup.it / lavoro / aziende-che-assumono / ferrero

Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006) e nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003).

Informativa privacy : www.gigroup.it / privacy-candidati