Manutentore di produzione

Dompé; Teramo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda farmaceutica cerca un Production Maintenance Operator in Abruzzo. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico e competenze nella manutenzione di impianti. Responsabilità includeranno attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, supporto alla gestione di interventi, e collaborazione con il reparto Qualità. Viene richiesta conoscenza di software per gestione della manutenzione e capacità di operare su HMI e PLC.

Competenze

• Diploma di scuola media superiore, Istituto Tecnico Industriale.
• Capacità di leggere documentazione tecnica e manuali.
• Conoscenza delle GMP per Impianti Farmaceutici.

Mansioni

• Eseguire manutenzioni su macchinari di produzione.
• Supportare il diretto responsabile nella gestione degli interventi.
• Partecipare al programma di formazione per migliorare le proprie competenze.

Conoscenze

Capacità di lettura della manualistica di manutenzione

Capacità di lettura di uno schema elettrico/pneumatico

Capacità di operare su HMI, PLC

Conoscenza della sensoristica industriale

Conoscenza pacchetto MS-Office

Formazione

Diploma di scuola media superiore, Istituto Tecnico Industriale

Strumenti

SAP PM

Maximo

EAM

Descrizione del lavoro

Operando su turni il Production Maintenance Operator in accordo con le indicazioni del Line Manager e le procedure aziendali, deve eseguire le attività di Manutenzione Ordinaria, Straordinaria, Correttiva, Preveniva e Pianificata e la relativa rendicontazione sui macchinari di produzione dello Stabilimento, Pharma e Biotech.

Responsabilità

• Eseguire gli interventi di cambio formato sugli equipment di produzione.
• Eseguire attività di regolazione per garantire il corretto funzionamento degli equipment di produzione.
• Eseguire le attività manutentive secondo le indicazioni del superiore e le procedure aziendali.
• Eseguire interventi tecnici sugli equipment di manutenzione.
• Compilare la documentazione tecnica di stabilimento secondo le procedure in essere.
• Effettuare analisi e diagnosi sugli equipment di produzione.
• Supportare il superiore diretto nell’analisi dei guasti, FMECA.
• Proporre al superiore diretto interventi manutentivi e/o integrazioni e modifiche del piano di manutenzione.
• Utilizzare e rendicontare secondo le procedure in vigore i ricambi a disposizione.
• Effettuare gli interventi secondo le procedure di qualità e sicurezza.
• Supportare il diretto responsabile nella gestione degli interventi manutentivi eseguiti da personale esterno, verificando che l’esecuzione del lavoro avvenga a regola d’arte, facendo rispettare le norme di sicurezza prescritte e le norme GMP.
• Supportare il responsabile diretto nella definizione delle procedure manutentive consultando i manuali di istruzioni dei fornitori e le SOP aziendali.
• Supportare il reparto Qualità a seguito di Deviazioni, Root Cause e definizione delle relative azioni correttive (CAPA) per l’area di competenza.
• Eseguire e partecipare al programma di formazione al fine di migliorare la propria professionalità.

Qualifiche

Diploma di scuola media superiore, Istituto Tecnico Industriale.

Competenze richieste

• Capacità di lettura della manualistica di manutenzione.
• Capacità di lettura di uno schema elettrico/pneumatico, dell’architettura di automazione.
• Capacità di operare su HMI, PLC.
• Conoscenza della sensoristica industriale.
• Conoscenza pacchetto MS-Office, software specifici per la gestione della manutenzione, SAP PM o equivalenti (Maximo, EAM..).

Competenze preferite

• Conoscenza delle macchine di confezionamento primario e secondario preferibilmente in ambito farmaceutico.
• Conoscenza dei sistemi di regolazione industriale e automazione industriale.
• Conoscenza delle GMP per Impianti Farmaceutici.
• Conoscenza delle normative di sicurezza.

Ulteriori requisiti

• Lingue: italiano e inglese (tecnico).
• Pensiero strategico.
• Problem solving.
• Riservatezza.
• Orientamento al risultato / Pragmatismo.
• Innovazione.
• Comunicazione.
• Orientamento all’apprendimento – aggiornamento professionale.
• Trasparenza e resilienza.
• Programmazione e organizzazione.
• Flessibilità.
• Team work.
• Affidabilità.