Magazziniere Su 3 Turni

Soplaya; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore alimentare cerca un magazziniere per gestire la preparazione degli ordini su turni. Il candidato ideale è organizzato, disponibile e ama lavorare in un ambiente dinamico. Offriamo opportunità di crescita, un ambiente di lavoro stimolante e diversi benefit.

Servizi

Formazione continua

Pacchetto benefits

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di bonus

Competenze

• Disponibilità a lavorare in turni flessibili.
• Capacità di utilizzare software e smartphone.
• Essere motivati e orientati al risultato.

Mansioni

• Gestire ordini e conferimenti dei produttori.
• Effettuare il picking e packing degli ordini.
• Risoluzione di eventuali problemi con gli ordini.

Conoscenze

Disponibilità e affidabilità

Essere metodico ed organizzato

Desideroso di migliorare

Amante dell’ordine

Aperto al confronto

Capacità di lavorare in ambiente dinamico

Volontà di collaborare

Voglia di mettersi in gioco

Disponibilità orario flessibile

Ottimo utilizzo software

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un magazziniere che si occupi della gestione e preparazioni ordini su 3 turni, dal lunedì mattina (00.00) a sabato mattina (12.00).

Perchè Soplaya?

Soplaya è un managed marketplace B2B in forte crescita dedicato ai professionisti del mondo alimentare. La nostra mission è di creare il sistema di forniture B2B più sostenibile, vario ed efficiente in Europa, connettendo direttamente chef e produttori. In pochi anni abbiamo costruito un network di 2000+ chef e ristoratori e 200+ produttori agroalimentari, garantendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Abbiamo costruito la tecnologia per trasformare la filiera agroalimentare per sempre : gli chef risparmiano fino al 20% e fino a 2h / giorno ordinando tramite app prodotti introvabili e personalizzati, con fatturazione, pagamento e consegne unificate, puntuali e affidabili. I produttori accedono a un nuovo mercato incrementando i margini fino al 40%, e automatizzando pagamenti, fatture e consegne senza investimenti iniziali. Partiti nel 2018, siamo oggi supportati da un forte network di esperti di settore e dai principali fondi di venture capital, tra cui P101, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre $5.3 Mln. Questo grazie anche ai 10 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività e un aumento dei volumi del +300% negli ultimi 18 mesi. Ora stiamo cercando una rockstar che voglia unirsi al nostro team unito dalla passione per la buona cucina e dalla volontà di democratizzare e rendere trasparente e sostenibile la filiera agroalimentare : sei pronto ad accettare la sfida?

Cosa farai

Il tuo compito sarà quello di gestire gli ordini giornalieri e i vari conferimenti del produttore, dal picking / packing al Just In Time, al fine di preparare la merce per la consegna della mattina riducendo a 0 i possibili errori. Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya.

Le tue responsabilità includeranno

• 1. preparazione ordini, picking / packing e just in time
• 2. gestione dei conferimenti dei produttori
• 3. individuazione e risoluzione di eventuali "failure" negli ordini quotidiani relazionandoti con il responsabile.

Lo skillset che cerchiamo

• 1. Disponibilità e affidabilità
• 2. Essere metodico ed organizzato
• 3. Desideroso di migliorare
• 4. Amante dell’ordine
• 5. Aperto al confronto
• 6. Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita
• 7. Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato
• 8. Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup - Capacità nel lavorare ad alti ritmi
• 9. Disponibilità all’orario di lavoro flessibile
• 10. Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app.

Punti bonus e nice to have

• 1. Haccp
• 2. Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare

Cosa otterrai

• 1. Crescita continua. Essendo una start-up in rapida crescita con un recente round di finanziamento alle spalle, le opportunità di carriera sono infinite : dalla crescita verticale come specialista alla crescita come people manager anche multi funzionale, nonchè la crescita laterale in altri team di Soplaya se hai capacità trasferibili o hai dimostrato il potenziale e il desiderio di imparare
• 2. Un team di talenti affiatati e alla mano. Assumiamo talenti e lasciamo gli ego smisurati fuori dalla porta. Troverai un team davvero talentuoso e desideroso di imparare e insegnare i suoi segreti, probabilmente tra le persone più brillanti e simpatiche con cui tu abbia mai lavorato.
• 3. Bonus. In Soplaya premiamo sempre l’overperformance e l’andare oltre i propri limiti
• 4. Formazione continua. Budget formazione annuo per accrescere hard e soft skill tramite corsi, libri, mentoring o coaching
• 5. Soplaya Benefits. Un pacchetto di benefits coi fiocchi; qualche esempio : degustazioni delle eccellenze dei nostri produttori, accesso a community di sconto Ennevolte e Corporate Benefit, crediti di acquisto in piattaforma Soplaya, welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa "Fondo Est" e smart working (per le mansioni che lo consentono).
• 6. Divertimento assicurato. Un ambiente stimolante e divertente per noi è fondamentale. Il nostro motto è “work hard, party hard”. Per noi festeggiare è una cosa seria, sia i piccoli risultati anche con il proprio team, sia feste vere e proprie per i grandi successi.

Compensation

1. inserimento iniziale di 35h con possibilità di trasformazione full-time
2. piano welfare&benefit aziendale

Cosa aspettarti dal processo di selezione

1. 1. Una screening call di 15 minuti con Chiara Piccoli, People&Culture manager
2. 2. Un’intervista di 45 minuti con Mauro Pisani, hub manager di Milano, o Massimo Tommasin, Director of ops.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77