Magazziniere notturno

Humangest S.p.A.; Villarbasse; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione logistica cerca un/una Addetto/a Magazzino per gestire la logistica di magazzino a Villarbasse, con disponibilità a lavorare full-time. Il candidato ideale deve avere la patente B ed essere automunito, con precedente esperienza nel settore. Questa posizione richiede responsabilità nella gestione e nel trasporto delle merci, assicurando la loro integrità e il rispetto dei tragitti. Offriamo un iniziale contratto di due settimane con possibilità di proroga.

Competenze

• Gestire la logistica di magazzino in modo efficiente.
• Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì.

Mansioni

• Gestire la logistica di magazzino.
• Trasportare merce in sicurezza.
• Effettuare carico e scarico delle merci.

Conoscenze

Patente B

Automunito

Precedente esperienza

Descrizione del lavoro

Work location: Italy, Piedmont, VILLARBASSE

Adetto/a Magazzino

• Responsabilità: Gestire la logistica di magazzino.
• Qualifiche: Patente B, automunito, precedente esperienza.
• Contratto: Iniziale contratto di 2 settimane + proroghe.
• Zona di lavoro: Villarbasse.
• Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 17:00-02:00.

Autista C/CQC

• Responsabilità: Trasportare la merce, guidando il veicolo con efficienza e in sicurezza; Garantire l'integrità delle merci trasportate; Rispettare i tragitti stabiliti per il trasporto e le scaden (testo troncato).

Autista PAT. B

• Responsabilità: Provvedere al trasporto, alla consegna o al ritiro di merci e prodotti &pe (testo troncato).

Magazziniere / Carrellista

• Responsabilità: Carico e (testo troncato).

Scaffalista Supermercato (Notturno)

• Responsabilità: Rifornimento scaffali per punto vendita sito a Alessandria (AL).
• Disponibilità: Lunedì alla domenica (testo troncato).

Magazziniere / Retrattilist

• Responsabilità: Si occupa (testo troncato).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.