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Magazziniere notturno

Humangest S.p.A.

Villarbasse

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione logistica cerca un/una Addetto/a Magazzino per gestire la logistica di magazzino a Villarbasse, con disponibilità a lavorare full-time. Il candidato ideale deve avere la patente B ed essere automunito, con precedente esperienza nel settore. Questa posizione richiede responsabilità nella gestione e nel trasporto delle merci, assicurando la loro integrità e il rispetto dei tragitti. Offriamo un iniziale contratto di due settimane con possibilità di proroga.

Competenze

  • Gestire la logistica di magazzino in modo efficiente.
  • Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì.

Mansioni

  • Gestire la logistica di magazzino.
  • Trasportare merce in sicurezza.
  • Effettuare carico e scarico delle merci.

Conoscenze

Patente B
Automunito
Precedente esperienza
Descrizione del lavoro

Work location: Italy, Piedmont, VILLARBASSE

Adetto/a Magazzino
  • Responsabilità: Gestire la logistica di magazzino.
  • Qualifiche: Patente B, automunito, precedente esperienza.
  • Contratto: Iniziale contratto di 2 settimane + proroghe.
  • Zona di lavoro: Villarbasse.
  • Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 17:00-02:00.
Autista C/CQC
  • Responsabilità: Trasportare la merce, guidando il veicolo con efficienza e in sicurezza; Garantire l'integrità delle merci trasportate; Rispettare i tragitti stabiliti per il trasporto e le scaden (testo troncato).
Autista PAT. B
  • Responsabilità: Provvedere al trasporto, alla consegna o al ritiro di merci e prodotti &pe (testo troncato).
Magazziniere / Carrellista
  • Responsabilità: Carico e (testo troncato).
Scaffalista Supermercato (Notturno)
  • Responsabilità: Rifornimento scaffali per punto vendita sito a Alessandria (AL).
  • Disponibilità: Lunedì alla domenica (testo troncato).
Magazziniere / Retrattilist
  • Responsabilità: Si occupa (testo troncato).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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