MAGAZZINIERE/ADDETTO A BANCO - SETTORE ELETTRICO

Humangest SpA Filiale di Milano; Cinisello Balsamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Magazziniere/Addetto al Banco a Cinisello Balsamo. La risorsa inizierà nel magazzino per acquisire familiarità con i prodotti, proseguendo poi al banco per le vendite. È richiesto un diploma tecnico e preferibile esperienza nel settore elettrico. Lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma tecnico in elettrico, elettronico, automazione o informatico.
• Gradita esperienza nel settore elettrico.

Mansioni

• Inizialmente, lavorare nel magazzino per familiarizzare con i prodotti.
• Occuparsi dell'attività di vendita al banco.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel settore elettrico

Competenze tecniche in ambito elettrico

Formazione

Diploma in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Milano (MI), ricerca per importante e strutturata società di oltre 600 dipendenti operante nella distribuzione di materiale elettrico, 1 MAGAZZINIERE/ADDETTO AL BANCO da inserire presso la sede operativa sita a Cinisello Balsamo (MI)

La risorsa inizialmente verrà inserita all'interno del magazzino per acquisire familiarità con i prodotti commercializzati dall'azienda, per poi essere spostata al banco dove si occuperà principalmente dell'attività di vendita.

Requisiti richiesti:

• Diploma in ambito tecnico (elettrico, elettronico, automazione, informatico, etc.)
• Gradita esperienza pregressa nel settore elettrico

A seguito di un iniziale contratto di somministrazione della durata di 3 mesi, la risorsa verrà valutata in ottica di stabilizzazione all'interno dell'azienda.

Zona di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00.
CCNL COMMERCIO E TERZIARIO

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.