M&A ANALYST

Jefferson Wells; Buttrio; In loco; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader mondiale nella produzione cerca un M&A Analyst per guidare le attività di fusione e acquisizione in un contesto strategico. Questa figura avrà la responsabilità di gestire l'intero processo M&A, inclusa l'analisi di mercato e la preparazione di business plan. Richiesta esperienza in analisi finanziarie e capacità di negoziazione. Offriamo un ambiente inclusivo e pari opportunità.

Competenze

• Ottima conoscenza delle attività di fusione e acquisizione.
• Capacità di analisi economico-finanziaria e strategica.
• Esperienza nella coordinazione di due diligence.

Mansioni

• Identificare opportunità di investimento strategico.
• Analizzare target potenziali.
• Preparare business plan e modelli finanziari.
• Gestire le negoziazioni contrattuali.

Descrizione del lavoro

Overview

Nostro Cliente, leader mondiale nella produzione di impianti settore metalmeccanico, ci ha incaricati di ricercare la figura di un / a :

M&A ANALYST |

Il M&A Analyst avrà un ruolo strategico nel guidare le attività di fusione, acquisizione e dismissione per sostenere la crescita del Gruppo. La figura sarà responsabile dell’intero processo M&A, dall’origination alla due diligence, fino alla negoziazione e post-acquisizione, con particolare attenzione al settore industriale e metalmeccanico.

Responsabilità principali

• Identificare opportunità di investimento strategico, in Italia e all’estero, in linea con gli obiettivi industriali e finanziari del Gruppo.
• Analizzare target potenziali: valutazione economico-finanziaria, analisi strategica e industriale.
• Coordinare attività di due diligence in collaborazione con consulenti esterni e funzioni interne.
• Preparare business plan, financial model e materiali per il CdA.
• Gestire le negoziazioni contrattuali e supportare gli aspetti legali e regolamentari.
• Supportare l’integrazione post-deal (PMI) e il monitoraggio delle sinergie.
• Collaborare strettamente con i team Finance, Legal, Strategy, HR e Operations.
• Monitorare trend di mercato, benchmarking di competitor e attività di intelligence strategica.

SEDE

SEDE : FRIULI VENEZIA GIULIA

Pari opportunità / Equity e privacy

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs. 215 / 2003 e D.Lgs. 216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e candidate e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati e candidate sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.