Learning and People Development

HUMAN VALUE S.R.L.; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza con sede a Milano cerca un trainer esperto per sviluppare e facilitare corsi in soft skills. La figura guiderà sessioni in aula, creerà percorsi formativi personalizzati e collaborerà attivamente con i clienti per identificare le loro necessità. È richiesta una laurea magistrale, 5 anni di esperienza e una buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come trainer o facilitatore.
• Esperienza in contesti di consulenza con focus su soft skills.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte.
• Esperienza in ambito HR preferibile.

Mansioni

• Analisi delle esigenze del cliente durante briefing e meeting.
• Progettazione di interventi formativi personalizzati.
• Facilitazione di sessioni in aula per sviluppare soft skills.
• Partecipazione a riunioni di team e aggiornamenti sulle conoscenze.

Conoscenze

Capacità relazionali

Leadership

Negoziazione

Comunicazione

Gestione dei conflitti

Formazione

Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Overview

Unisciti al nostro team di trainer e consulenti appassionati! Sei pronto a contribuire al successo di progetti formativi e consulenziali che impattano concretamente sulle persone e sulle organizzazioni? Human Value ti aspetta!

Entra a far parte della BU Consulting di Human Value e cogli l’opportunità di lavorare su stimolanti progetti di change, di formazione e sviluppo per clienti multinazionali e non, di diversi settori e dimensioni. In un team di giovani e brillanti colleghi ti dedicherai sia al design che all’erogazione di percorsi di formazione e facilitazione in ambito soft skills di manager e specialist.

Il tuo contributo sarà fondamentale sia per il successo delle iniziative che per costruire e consolidare le relazioni con i nostri Clienti.

Sede di lavoro: Milano o Bergamo (Treviolo), con disponibilità di trasferte di pochi giorni presso la sede cliente

Ruolo e responsabilità

• Analisi delle esigenze del cliente: parteciperai a briefing e meeting con i clienti per comprendere al meglio aspettative e bisogni, disegnerai un’offerta che racchiuda i key point discussi
• Progettazione e co-creazione: farai il design degli interventi di facilitazione e percorsi formativi personalizzati che uniscano riferimenti teorici, modelli consolidati e la metodologia dell’active learning, includendo metafore formative e esperienze ludiche ed emozionali in aula
• Facilitazione / Formazione in aula: erogherai in prima persona sessioni dedicate allo sviluppo delle soft skills di manager e specialist, utilizzando in modo sapiente la metodologia del learning esperienziale, la facilitazione e il team coaching
• Crescita continua: parteciperai attivamente a riunioni e confronti di team, curando lo sharing tra colleghi di conoscenze, metodi e modelli, e parteciperai a sessioni di studio e innovazione in team, mantenendo le proprie conoscenze aggiornate

Qualifiche e competenze

• Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di trainer / facilitatore, maturata in società di consulenza, gestendo aule di manager e professional, con tematiche soft quali leadership, negoziazione, comunicazione, gestione dei conflitti, DE&I
• È gradita una precedente esperienza in ambito HR in contesti aziendali per familiarizzare con le logiche organizzative
• Disponibilità a trasferte per erogare corsi presso clienti
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Proficiency applicativi MS Office
• Ottime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi
• Grande energia e responsabilizzazione verso l’obiettivo
• Curiosità e spirito critico, inesauribile desiderio di apprendimento