Leader Servizi Politiche Attive del Lavoro e Formazione

Eurofirms Group | People first; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di gestione delle risorse umane è alla ricerca di un professionista per gestire il servizio di Politiche Attive del Lavoro. In questo ruolo, sarai responsabile per ideare e strutturare il servizio, identificando progetti finanziati e costruendo relazioni strategiche. È richiesta un'esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione delle politiche attive del lavoro e ottime capacità relazionali. Sede di lavoro a Milano, contratto full time.

Competenze

• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella gestione di politiche attive del lavoro.
• Conoscenza approfondita dei principali programmi regionali e nazionali.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di networking istituzionale.

Mansioni

• Progettare il servizio di Politiche Attive del Lavoro.
• Individuare e proporre progetti finanziati e curarne la candidatura.
• Sviluppare partnership strategiche con enti pubblici e privati.

Conoscenze

Gestione di politiche attive del lavoro

Project management

Budgeting

Networking istituzionale

Competenze relazionali

Strumenti

Piattaforme digitali (SIUL, MyANPAL)

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

In Eurofirms Group, crediamo che il successo e la produttività di un’azienda dipendano prima di tutto dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni aspetto del nostro lavoro, dalle relazioni con i colleghi a quelle con i candidati e i clienti che si affidano a noi. Siamo un’azienda leader nella gestione delle risorse umane e ci impegniamo ogni giorno per creare ambienti di lavoro in cui ogni individuo possa eccellere e sentirsi valorizzato.

Fondata a Girona, in Spagna, nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali aziende nella gestione dei talenti, con un network di oltre 160 uffici in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Cile, Brasile e Perù e un team di circa 1.500 collaboratori.

Posizione

💼 Chi stiamo cercando?

Stiamo cercando un/a professionista che lavori insieme a noi per strutturare e introdurre nella nostra azienda il servizio di Politiche Attive del Lavoro e internalizzazione della formazione per i lavoratori somministrati.

Nel dettaglio, sarai responsabile della ideazione, strutturazione e avvio del servizio. Dovrai definire processi, strumenti, team e strategie operative per rendere il servizio efficace, sostenibile e in linea con le normative regionali e nazionali. Sarai il punto di riferimento per lo sviluppo di progetti finanziati e per la costruzione di relazioni istituzionali e territoriali.

Responsabilità chiave

• Progettare il servizio di Politiche Attive del Lavoro, definendo modello organizzativo, flussi operativi, strumenti e obiettivi.
• Individuare e proporre progetti finanziati (es. GOL, DUL, Garanzia Giovani) e curarne la candidatura, l’implementazione e la rendicontazione.
• Sviluppare partnership strategiche con enti pubblici, privati, terzo settore e aziende.
• Garantire la conformità normativa e l’aderenza agli standard regionali e nazionali.
• Monitorare l’andamento del servizio attraverso KPI, report e analisi di impatto.
• Internalizzazione della formazione Formatemp.
• Progettare e implementare percorsi formativi interni rivolti ai lavoratori somministrati sfruttando le opportunità offerte dai fondi Formatemp.
• Monitorare l’impatto dei percorsi formativi sullo sviluppo professionale dei somministrati e sull’efficacia dei servizi di politica attiva.
• Ottimizzare l’utilizzo dei fondi Formatemp, garantendo la conformità alle linee guida e massimizzando il valore generato per l’organizzazione.

Requisiti

• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella gestione di politiche attive del lavoro, preferibilmente con esperienze di start‑up di servizi.
• Conoscenza approfondita dei principali programmi regionali e nazionali.
• Competenze in project management, budgeting, rendicontazione e gestione team.
• Ottime capacità relazionali, negoziali e di networking istituzionale.
• Familiarità con piattaforme digitali (es. SIUL, MyANPAL) e strumenti di monitoraggio.
• Visione strategica e orientamento ai risultati.

Siamo l’azienda giusta per te

• Il tuo approccio al lavoro è guidato da valori quali rispetto, trasparenza e responsabilità, i nostri pilastri.
• Hai voglia di abbracciare una nuova sfida ed essere parte attiva in un'azienda ambiziosa che vuole crescere dando fiducia e spazio alle persone per esprimersi.
• Sei fan della collaborazione e del lavoro di squadra.
• Hai voglia di condividere idee, esperienze e professionalità per aiutarci a crescere e a costruire insieme la nostra realtà People First.

Altre informazioni

L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno valutati in base al profilo del candidato.

Dettagli dell’offerta

• Sede di lavoro : Milano
• Orario di lavoro : Full time

Se vuoi far parte di un’azienda che mette le persone al centro di tutto, Eurofirms Group è il posto giusto per te. Fai la differenza in un’azienda che valorizza veramente le persone.

Candidati Ora! Inviaci il tuo CV, non vediamo l'ora di conoscerti e di esplorare insieme come puoi contribuire al nostro successo!

Privacy & Informativa

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.