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Labour Specialist - Sede di Gallarate (VA)

Openjobmetis SpA

Gallarate

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Labour Specialist per la sede di Gallarate. Il candidato supporterà le filiali nelle pratiche giuslavoristiche e gestirà attività amministrative. Si richiede laurea in Giurisprudenza e 3-5 anni di esperienza. Offriamo un contratto a tempo determinato di sei mesi, con retribuzione tra 25.000 € e 35.000 € a seconda dell'esperienza. Ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Piano di crescita professionale con formazione continua
Welfare & Benefits (WoW)
Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)

Competenze

  • Laurea in Giurisprudenza, in consulenza del lavoro e giurista d'impresa.
  • Almeno 3-5 anni di esperienza in APL o studio di consulenza del lavoro.
  • Buona conoscenza della somministrazione del personale e normativa.

Mansioni

  • Risolvere problematiche segnalate dalle filiali tramite ticketing, email o telefonate.
  • Gestire e redigere procedimenti disciplinari per i lavoratori somministrati.
  • Supportare le filiali nell'attivazione della procedura PDR.
Descrizione del lavoro
Labour Specialist - Sede di Gallarate (VA)

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Labour Specialist da inserire nel Team della sede a Gallarate (VA).

Il/La Labour Specialist avrà l'obiettivo di supportare i colleghi di filiale in merito a materie giuslavoristiche e di portare a compimento tutte le attività amministrative legate alle procedure per la corretta gestione di PDR, AIS, smart working, contestazioni disciplinari e similari.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÁ DA SVOLGERE:
  • Risolvere le problematiche segnalate dalle filiali tramite ticketing, email o telefonate
  • Gestire correttamente e redigere i procedimenti disciplinari per i lavoratori somministrati
  • Supportare le filiali nell'attivazione della procedura PDR, occupandosi della raccolta e inserimento della documentazione su FTWeb
  • Fornire supporto al responsabile nelle stesure dei verbali e partecipare agli incontri sindacali
  • Assistere le filiali nella gestione corretta delle AIS e partecipare agli incontri sindacali relativi
Requisiti e Competenze Richieste
  • Laurea in Giurisprudenza, in consulenza del lavoro e giurista d'impresa
  • Almeno 3-5 anni di esperienza in APL oppure in studio di consulenza del lavoro, direzioni HR di realtà strutturate o percorsi similari
  • Buona conoscenza della somministrazione del personale e relativa normativa, capacità di leggere e interpretare i testi normativi, CCNL e decreti
  • Costituisce a titolo preferenziale la conoscenza in ambito paghe e costo del personale
COMPETENZE
  • Pianificazione ed organizzazione
  • Orientamento al cliente (interno)
  • Capacità di lavoro in team
  • Capacità di gestione di stress e picchi di lavoro

Si richiede disponibilità Full Time.

ALTRE INFORMAZIONI
  • Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi.
  • Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 €
  • Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 €
  • Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
  • Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
  • Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
  • Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
  • Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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