KPO (Kaizen Promotion Officer)

HR Executive - Ricerca E Selezione Del Personale; Inverigo; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda manifatturiera in Lombardia sta cercando un Kaizen Promotion Officer (KPO) per promuovere e implementare iniziative di miglioramento continuo. Il candidato ideale avrà esperienza significativa nel Kaizen e solide capacità analitiche. Il ruolo include monitoraggio delle attività di Kaizen e collaborazione con i team operativi e manageriali per sviluppare una cultura di eccellenza operativa. Si offre un percorso strutturato di Onboarding per garantire un'ottima integrazione nella squadra.

Competenze

• Esperienza significativa nel campo del Kaizen e del miglioramento continuo.
• Buona conoscenza delle metodologie di gestione dei processi.

Mansioni

• Promuovere e guidare l'implementazione di iniziative di miglioramento continuo.
• Monitorare e valutare l'efficacia delle attività di Kaizen.
• Collaborare con i team operativi per creare una cultura di eccellenza operativa.
• Supportare la definizione e il raggiungimento degli obiettivi di efficienza dei processi.

Conoscenze

Ottime capacità di analisi

Problem solving

Capacità di comunicare

Influenza delle parti interessate

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una realtà manifatturiera con lunga storia di crescita e innovazione, con attenzione al cliente e possibilità di completa customizzazione dei suoi prodotti.
In un'ottica di ulteriore sviluppo e di miglioramento dei processi stiamo ricercando un Kaizen Promotion Officer (KPO).
Il Kaizen Promotion Officer è responsabile della promozione, implementazione e monitoraggio delle iniziative di miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. Collabora con i team operativi e manageriali per sviluppare una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'efficienza dei processi e al continuo sviluppo del business.

Responsabilità

• Promuovere e guidare l'implementazione di iniziative di miglioramento continuo.
• Monitorare e valutare l'efficacia delle attività di Kaizen.
• Collaborare con i team operativi e manageriali per creare una cultura di eccellenza operativa.
• Supportare la definizione e il raggiungimento degli obiettivi di efficienza dei processi.

Requisiti

• Esperienza significativa nel campo del Kaizen e del miglioramento continuo.
• Ottime capacità di analisi e problem solving.
• Buona conoscenza delle metodologie di gestione dei processi.
• Capacità di comunicare e influenzare positivamente le parti interessate.

Purtroppo, le candidature dall'estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto senza alcuna forma di discriminazione.

Sin dal primo giorno in azienda, un percorso strutturato di Onboarding ti fornirà tutti gli strumenti necessari per integrarti al meglio. Crediamo nella crescita delle persone e investiamo costantemente per farle prosperare.