Key account manager sviluppo commerciale

Rubix Italy; Bergamo; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore industriale cerca un Business Development Manager in Lombardia. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore delle forniture industriali e sarà responsabile per l'analisi di mercato, la gestione delle relazioni e le vendite. Si richiedono capacità relazionali forti, visione strategica e ottime capacità organizzative. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo del business in un contesto dinamico.

Competenze

• Esperienza nel settore delle forniture industriali è indispensabile.
• Capacità di analisi delle opportunità di mercato.
• Abilità nel costruire e mantenere relazioni a lungo termine.

Mansioni

• Studiare i mercati per individuare nuove opportunità.
• Identificare e contattare potenziali clienti.
• Gestire relazioni durature con clienti e partner.

Conoscenze

Visione strategica

Competenze relazionali

Capacità organizzative

Leadership

Flessibilità

Descrizione del lavoro

RUBIX S.p.A., leader nella distribuzione di prodotti tecnici per l’industria, con

fatturato annuo di 300 ML €, facente parte del Gruppo internazionale RUBIX,

ricerca un Business Development Manager per l’Italia che entrerà a far parte del team Key Account.

Attività principali

• Analisi di mercato : Studiare i mercati di riferimento per individuare nuove opportunità, trend emergenti e segmenti di clientela.
• Ricerca di opportunità : Identificare e contattare potenziali clienti e partner strategici per generare nuove opportunità.
• Gestione delle relazioni : Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con clienti, partner e stakeholder.
• Vendite e negoziazione : Proporre soluzioni e negoziare accordi per concludere nuove trattative commerciali.
• Collaborazione interna : Lavorare a stretto contatto con i team di vendita presenti sul territorio per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi.
• Monitoraggio e reportistica : Analizzare i risultati delle strategie implementate, monitorare le performance e presentare report alla direzione.

Competenze e caratteristiche

• Visione strategica e capacità analitiche : Per individuare opportunità di crescita a lungo termine.
• Competenze relazionali e di negoziazione : Per costruire rapporti e chiudere accordi.
• Capacità organizzative : Per gestire più attività contemporaneamente.
• Leadership : Per definire obiettivi e guidare il team.
• Flessibilità : Per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato.

Indispensabile la provenienza dal settore delle forniture industriali.