Junior Test Engineer

Gi Group S.p.A; Cambiago; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore dell'ingegneria cerca un Junior Test Engineer a Cambiago per svolgere test meccanici ed elettrici. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria e 2-3 anni di esperienza in simili ruoli. Principali responsabilità includono la definizione e il monitoraggio dei test, oltre alla redazione di report dettagliati. Offerta di contratto a tempo indeterminato, RAL in base all'esperienza e benefit come buoni pasto e un premio di produzione annuale.

Servizi

Buoni pasto di 8 euro per giorno lavorato

Premio di produzione annuale

Competenze

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti industriali o laboratori di testing.
• Capacità di utilizzare strumenti di laboratorio e software per l'analisi dei dati.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Mansioni

• Definirai e svolgerai test funzionali alla validazione di componenti e prodotti.
• Monitorerai e analizzerai i risultati dei test.
• Redigerai report dettagliati sui test effettuati.
• Collaborerai con il team R&D per migliorare i processi di testing.

Conoscenze

Esperienza in ruoli simili

Conoscenza dei principi meccanici

Utilizzo di strumenti di laboratorio

Teamwork

Problem solving

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica o Elettrica

Descrizione del lavoro

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale??

Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante multinazionale, impegnata nello sviluppo di soluzioni sostenibili per il comfort, il riscaldamento dell’acqua e degli ambienti, selezioniamo:

JUNIOR TEST ENGINEER - TEST MECCANICI/ELETTRICI

Di cosa ti occuperai?

• Definirai e svolgerai test funzionali alla validazione di componenti e di prodotti nel rispetto delle procedure interne;
• Monitorerai e analizzerai i risultati dei test, identificando eventuali problematiche e proponendo soluzioni.
• Redigerai report dettagliati sui test effettuati e sui dati raccolti.
• Collaborerai con il team R&D per migliorare i processi di testing e contribuire all'ottimizzazione dei prodotti.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica o Elettrica o background tecnico;
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti industriali o laboratori di testing.
• Conoscenza approfondita dei principi meccanici e del funzionamento delle pompe di calore.
• Capacità di utilizzare strumenti di laboratorio e software per l'analisi dei dati.
• Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Orario di lavoro: Lunedì – Venerdì 8.00 – 17.00

Offerta Contrattuale:

• Contratto: a tempo indeterminato diretto.
• CCNL di riferimento: Metalmeccanico
• Retribuzione e benefit: RAL e inquadramento commisurati all’effettiva esperienza dei candidati. Previsti buoni pasto dal valore di 8 euro per giorno lavorato e un premio di produzione annuale legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Luogo di lavoro: Cambiago (MI) o Agrate Brianza (MB)

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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