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Un'azienda di consulenza IT è alla ricerca di un Junior SQL Specialist a Milano per un progetto nel settore bancario. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza con Microsoft SQL Server e ottime capacità relazionali. La posizione è ibrida e prevede attività di monitoraggio dei dati, gestione della relazione con il cliente e collaborazione con team multipli. I candidati beneficeranno di un RAL commisurata alla seniority, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory.
Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Junior SQL Specialist
Stiamo cercando una risorsa con circa 2 o 3 anni di esperienza nel ruolo.
Dove e come?
Milano - Ibrido
La risorsa sarà inserita in un progetto di consulenza in ambito bancario e si occuperà delle seguenti attività :
1) Monitoraggio Attivo dei Flussi Dati Bancari di diverse tipologie :
2) Identificazione Immediata e Risoluzione delle Anomalie all'interno dei flussi dati.
3) Progettazione, Sviluppo e Manutenzione di pipeline SQL per l'elaborazione, la trasformazione e la validazione dei dati (ETL).
4) Gestione della Relazione con il Cliente e delle sue richieste, fungendo da punto di contatto tecnico-funzionale.
5) Collaborazione con team multipli per assicurare la coerenza e l'affidabilità dei dati.
I nostri benefit
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico / pratico su tematiche in ambito ICT.
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.”