JUNIOR SALES MANAGER_ VAN SELLING_NextGen Program

adecco; Napoli; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda del settore alimentare cerca neolaureati in Economia per un percorso nella vendita e gestione clienti. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi con opportunità di sviluppo. Saranno supportati con formazione e relocation. I candidati ideali sono disponibili a viaggiare e hanno una laurea in discipline economiche. Le responsabilità includono lo sviluppo del fatturato e la promozione di marchi storici italiani nella zona assegnata.

Servizi

Supporto alla relocation

Competenze

• Laurea in discipline economiche o percorsi affini richiesta.
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale necessaria.
• Patente B obbligatoria per l'attività lavorativa.

Mansioni

• Sviluppare il fatturato della zona assegnata.
• Promuovere il portafoglio prodotti Galbani.
• Incrementare il parco clienti nel canale HO.RE.CA.

Conoscenze

Forte interesse verso il mondo delle vendite

Ottime doti relazionali e comunicative

Proattività

Determinazione

Intraprendenza

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Gruppo Lactalis Italia, per la BU Galbani Cheese, è alla ricerca di neolaureati in Economia interessati ad intraprendere un percorso professionale di crescita all'interno del mondo commerciale, area Van Selling.

Responsabilità

• Le risorse saranno inserite in un contesto di tentata vendita, avranno l'opportunità di sviluppare competenze tecniche e manageriali operando direttamente sul territorio, attraverso affiancamenti e attività di formazione dedicati.
• Nella fase iniziale le risorse saranno supportate da un manager territoriale che le formerà e affiancherà nel ruolo di venditore, con l'obiettivo di aumentare, attraverso tecniche di vendita e di negoziazione, il potenziale commerciale della zona assegnata, dove Lactalis è già presente con un'importante rete di vendita.
• In particolare, le attività saranno le seguenti:
  • Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
  • Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani (Galbani, Cademartori, Vallelata, Invernizzi e Locatelli);
  • Incrementare il parco clienti fornito dall'azienda sviluppando il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade;
  • Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti attraverso un furgone messo a disposizione dell'azienda;
  • Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche o percorsi affini;
• Forte interesse verso il mondo delle vendite e volontà di intraprendere un percorso manageriale al suo interno;
• Disponibilità alla mobilità geografica sul territorio nazionale sarà requisito indispensabile;
• Esperienze di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale HORECA, preferite;
• Patente B per svolgimento attività lavorativa;
• Proattività, determinazione, intraprendenza, ottime doti relazionali e comunicative.

Informazioni contrattuali

E' previsto un contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, a cui seguiranno ulteriori opportunità di sviluppo in base alle potenzialità espresse e ai risultati ottenuti. Per il primo anno l'Azienda supporterà la risorsa nella relocation.

Informazioni sulla sede

Sede: ITALIA – pre-requisito: disponibilità alla mobilità territoriale su tutto il territorio nazionale.

Iter Selettivo

E' prevista una giornata di assessment a dicembre 2025.

Data inserimento

Gennaio 2026.

Disponibilità oraria

Totale disponibilità.