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Una realtà assicurativa leader è alla ricerca di un Junior HR Business Partner per il suo ufficio Risorse Umane a Milano. Il candidato ideale possiede una laurea, conoscenza dell'inglese e appartiene alle categorie protette. Sarà responsabile della gestione delle risorse, del reclutamento e dell'analisi delle performance. Si offre un contratto di un anno con smart working, buoni pasto e un ambiente altamente formativo.