JUNIOR HR ADMINISTRATION & HSE

Palazzo Parigi Hotel & Grand Spa; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di lusso a Milano cerca un/a Junior HR Administration & HSE per supportare l'ufficio HR e HSE. Il ruolo richiede esperienza di 2/3 anni in contesti strutturati e competenze in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Il candidato ideale dovrà avere buone capacità informatiche e attitudine al problem solving. L'opportunità rappresenta una crescita in un ambiente dinamico e stimolante.

Competenze

• Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati.
• Conoscenza di base sulla normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
• Precisione e predisposizione al rapporto interpersonale.

Mansioni

• Redazione contrattualistica.
• Gestione comunicazioni obbligatorie verso gli enti.
• Creazione di reportistica per malattia e ferie.
• Aggiornamento dei file relativi al costo del personale.
• Controllo e quadratura presenze dei dipendenti.

Conoscenze

Conoscenza tematiche di diritto lavoro

Buone capacità informatiche

Attitudine al problem solving

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Palazzo Parigi Hotel & Grand SPA è alla ricerca di un/a Junior HR Administration & HSE da inserire all’interno del proprio staff, ad ampliamento del proprio organico interno.

La risorsa supporterà l’ufficio nelle seguenti attività:

Amministrazione del personale e sicurezza:

• Redazione contrattualistica;
• Gestione comunicazioni obbligatorie verso gli enti;
• Creazione di reportistica (incidenza malattia, ferie, ecc.);
• Aggiornamento dei file relativi al costo del personale;
• Controllo e quadratura presenze dei dipendenti e collaboratori;
• Elaborazione prospetti riepilogativi variabili del mese;
• Registrazione del personale EXTRA e Intermittente;
• Monitoraggio visite mediche;
• Ottemperanza d.Lgs 81/08;
• Coordinamento RSPP in ordine a tematiche e aggiornamento ottemperanze di legge.

Il candidato dovrà:

• Avere una pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati;
• Conoscenza tematiche di diritto lavoro e amministrazione del personale;
• Conoscenza di base sulla normativa in materia di sicurezza sul lavoro;
• Buone capacità informatiche, viene richiesta la conoscenza del pacchetto Office;

Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.

Sede di lavoro: Milano.

Costituiscono titolo preferenziale la residenza o il domicilio in loco.