JUNIOR HR ADMINISTRATION

Openjobmetis SpA; Brescia; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante player nel settore della comunicazione cerca un JUNIOR HR ADMINISTRATION per supportare la gestione amministrativa del personale. La figura ideale ha 1-2 anni di esperienza, solide competenze in amministrazione e payroll, ed è pronta a crescere in un ambiente innovativo. Viene offerto un contratto di apprendistato e un contesto di lavoro ibrido che promuove la autonomia e lo sviluppo professionale.

Servizi

Contratto di apprendistato

Ambiente di lavoro moderno

Accesso al piano welfare aziendale

Competenze

• 1–2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente nella gestione amministrativa del personale.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Ottima padronanza di Excel e software HR.

Mansioni

• Supportare la gestione amministrativa del personale.
• Gestire i processi di payroll e selezione del personale.
• Assistere i manager nelle attività quotidiane di HR.

Conoscenze

Organizzazione

Comunicazione

Gestione del tempo

Autonomia

Competenze relazionali

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, sociali

Strumenti

Microsoft Office

Software HR

Descrizione del lavoro

Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement Milano, ricerca per proprio cliente, uno dei principali player italiani nel settore della comunicazione un / una :

JUNIOR HR ADMINISTRATION

Mansioni

La risorsa, inserita all’interno dell’Area HR, supporterà tutte le attività legate alla gestione amministrativa del personale, ai processi di selezione, allo sviluppo organizzativo e al supporto operativo ai manager nelle attività quotidiane di gestione delle risorse umane.

Il ruolo è pensato per una figura junior (2–3 anni di esperienza in ambito HR) con una base solida in amministrazione del personale e processi payroll, motivata a crescere in un contesto moderno, tecnologico e orientato all’innovazione;

• Amministrazione del Personale & Payroll
• People Devolopment & Organizzazione
• Supporto Ammnistrativo e Finance
• Recruiting

Requisiti

• 1–2 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente con focus su amministrazione del personale.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana.
• Competenze operative nei processi payroll e gestione presenze.
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Spiccate competenze comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire attività multiple.
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, sociali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).
• Preferibile conoscenza di software e gestionali HR.

Offerta di Valore

• Contratto di apprendistato, con un percorso formativo strutturato e supporto continuo.
• Ambiente di lavoro stimolante, moderno e orientato all’innovazione.
• Modalità di lavoro ibrida, in linea con le esigenze organizzative.
• Opportunità di collaborare con professionisti delle aree tecnologiche, creative e business.
• Accesso al piano welfare aziendale e premialità legata al sistema di incentivazione del Gruppo.
• Supporto personalizzato alla crescita professionale e allo sviluppo delle competenze HR.

Contesto Agile, che promuove autonomia, senso di ownership e miglioramento continuo.

Luogo di lavoro : Milano